KHW: związki zawodowe chcą wzrostu wynagrodzeń

fot: Andrzej Bęben/ARC

Związkowcy dążą do podpisania nowego porozumienia płacowego

fot: Andrzej Bęben/ARC

Związki zawodowe Katowickiego Holdingu Węglowego żądają, by kierownictwo spółki "zaprzestało kontynuowania polityki obniżania premii pracownikom KHW". Związkowcy ostrzegają, że "jeśli do 6 lutego ich żądanie nie zostanie spełnione, rozpoczną spór zbiorowy z pracodawcą".

Za styczeń pracownicy z niektórych kopalń spółki otrzymali niższe wynagrodzenia - informuje biuro prasowe śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

- Zarząd KHW obniżył im te świadczenia, bez jakiejkolwiek konsultacji ze stroną związkową i w ten sposób złamał zapisy holdingowej umowy zbiorowej w zakresie funduszu płac. To niedopuszczalne, bo przecież mamy ustawowe prawo do jego konsultowania i uzgadniania. Nie ma i nie będzie naszej zgody na obniżanie premii załogom KHW. Dla pracowników mających na utrzymaniu rodziny ważna jest każda złotówka, bo ceny za wszystko są horrendalnie wysokie - przypomina Ryszard Baczyński, przewodniczący Solidarności w spółce.

- W związku z nagłośnieniem informacji o obniżce premii w dwóch kopalniach należących do KHW SA przypominamy, iż premia uzależniona jest od wykonania przez kopalnię założonego planu wydobycia. System taki został przyjęty przez organizacje związkowe w porozumieniu podpisanym w roku 2011. Związkowcy wiedzą jakie są plany roczne, o sytuacji dotyczącej wydobycia uzyskują informacje na bieżąco. Natomiast rozmowy o płacach są i będą prowadzone w normalnie ustalonym trybie - ustosunkowuje się do stwierdzeń związkowców Wojciech Jaros, rzecznik prasowy KHW.

Organizacje związkowe z KHW skierowały również do zarządu spółki pismo z wnioskiem o spotkanie w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2012 roku.

- Chcemy poważnie rozmawiać o wzroście wynagrodzenia, a nie o jego obniżaniu. Przede wszystkim zależy nam na wzroście stawek osobistego zaszeregowania, bo to jest najistotniejszy element wzrostu płac w górnictwie. Jeżeli zarząd nie potraktuje poważnie naszych żądań, to spór zbiorowy stanie się faktem - ostrzega Ryszard Baczyński.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Spółka zwiększa produkcję węgla i jego dostawy

Na bieżący rok spółce CIL wyznaczono cel wydobycia węgla na poziomie 815 mln ton oraz cel dostaw na poziomie 850 mln ton surowca.

Pamiętam te hałdy z dzieciństwa, ale nie ma ich w oficjalnych spisach. Kopalnie na Śląsku znikają jedna po drugiej

Byłem w Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu na posiedzeniu Komisji Górnictwa naszego, śląskiego oddziału PAN. Spotkanie to poświęcone było dokonaniom muzeum w zakresie cyfrowego dokumentowania obiektów i dokumentów związanych z funkcjonowaniem śląskiego górnictwa węglowego. Górnictwa, które, niestety, powoli przechodzi do przeszłości.

Odpady zamiast węgla. NFOŚiGW wskazuje na potencjał spalarni w transformacji ciepłownictwa

Instalacje termicznego przekształcania odpadów powinny rozwijać się w Polsce do łącznej przepustowości około 4 mln ton rocznie – ocenił zastępca prezesa NFOŚiGW Paweł Augustyn. Według Funduszu mogłoby to ograniczyć zużycie węgla o blisko 2 mln ton i wesprzeć dekarbonizację ciepłownictwa.

PLK zakończyły testy łączności GSM-R na CMK. Droga do 250 km/h coraz bliżej

PKP Polskie Linie Kolejowe zakończyły testy cyfrowej łączności GSM-R na Centralnej Magistrali Kolejowej - podała spółka. Łączność ta umożliwia stosowanie systemu bezpieczeństwa ETCS (systemu zarządzania ruchem pociągów) poziomu 2. Celem jest zwiększenie prędkości eksploatacyjnej na CMK do 250 km/h.