fot: Maciej Dorosiński
JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób
fot: Maciej Dorosiński
Karty płatnicze na posiłki profilaktyczne w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) wraz z początkiem 2024 roku tracą swoją ważność. W tym tygodniu pracownicy spółki otrzymają nowe.
„Pewnie nie zauważyliście, ale karty z początkiem 2024 roku przeterminują się. Trzeba wiec było udać się z aktualnym dowodem osobistym do działu socjalnego i podpisać stosowne dokumenty. W tym tygodniu na każdej kopalni zorganizowana będzie akcja wydawania nowych kart przedpłaconych. Wypatrujcie komunikatów na poszczególnych ruchach” – poinformowali przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych w JSW.
Wprowadzenie kart płatniczych to efekt zawartego pod koniec 2019 roku porozumienia, które podpisały reprezentatywne organizacje związkowe (Solidarność, Federacja ZZG oraz Kadra) i zarząd JSW. Wzorem był tutaj podobny system, który od kwietnia 2018 roku działa w Polskiej Grupie Górniczej (PGG).
„Dziś mało kto pamięta bony żywnościowe, tzw. „flapsy”. Samo ich rozdysponowanie wśród pracowników kopalń, było co miesiąc wielką operacją logistyczną i wymagało pracy ogromnej masy ludzi” – wskazali związkowcy.
JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. W 2023 r. zakłady JSW wyprodukowały prawie 13,5 mln t węgla.
