Jest porozumienie płacowe. Górnicy zarobią tyle samo
fot: Krystian Krawczyk
Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia.
fot: Krystian Krawczyk
Podpisaniem porozumienia zakończyły się środowe (15 lutego) rozmowy w Polskiej Grupie Górniczej. Wcześniej analogiczne porozumienie zostało zawarte w Węglokoksie Kraj. Po podwyżkach średnie wynagrodzenia w obydwu spółkach wyniesie 12 107 zł brutto. Takie same porozumienie ma również zostać zawarte w Tauronie Wydobycie.
Rozmowy, które rozpoczęły się o godz. 11, trwały około pół godziny. W spotkaniu oprócz przedstawicieli strony związkowej oraz zarządu spółki uczestniczył również Piotr Pyzik, wiceminister aktywów państwowych i pełnomocnik rządu do spraw transformacji spółek energetycznych i górnictwa węglowego. Spotkanie zakończyło się podpisaniem porozumienia.
Podwyżki - tak jak wcześniej ustalono w aneksie do umowy społecznej – wyniosą 15,4 proc. (to wysokość średniorocznego wskaźnika inflacji w 2022 roku powiększona o jeden punkt procentowy). Udało się także ustalić kwotę bazową, od której będą naliczone podwyżki. Zgodnie z postulatami związkowców została zwiększona o jednorazowe dodatki inflacyjne wypłacone w minionym roku. To oznacza, że średniówka za zeszły roku wyniesie 10 492 zł brutto. Po podwyżce średnie wynagrodzenie w PGG wyniesie 12 107 zł brutto.
W przyszłym tygodniu przedstawiciele strony związkowej mają się spotkać z zarządem PGG i ustalić, w jaki sposób podwyżki zostaną wypłacone pracownikom w pierwszym półroczu. Natomiast wzrost wynagrodzeń ma zostać uwzględniony w comiesięcznych wypłatach wynagrodzeń dopiero od 1 lipca br. wraz z wprowadzeniem jednolitego systemu wynagradzania w spółce.
Porozumienie płacowe w środę zostało zawarte również w Węglokoksie Kraj. Tam również rozmowy odbywały się z udziałem wiceministra Pyzika – średniówki za zeszły rok zostały ustalone na takim samym poziomie jak w PGG, a średnie wynagrodzenie w tym roku również wyniesie 12 107 zł brutto.
O godz. 13 rozmowy płacowe odbędą się również w Tauronie Wydobycie. Jeśli zostanie podpisane, to oznacza, że płace we wszystkich trzech spółkach objętych umową społeczną, zostaną zrównane.