Jest porozumienie płacowe. Górnicy zarobią tyle samo

fot: Krystian Krawczyk

Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia.

fot: Krystian Krawczyk

Podpisaniem porozumienia zakończyły się środowe (15 lutego) rozmowy w Polskiej Grupie Górniczej. Wcześniej analogiczne porozumienie zostało zawarte w Węglokoksie Kraj. Po podwyżkach średnie wynagrodzenia w obydwu spółkach wyniesie 12 107 zł brutto. Takie same porozumienie ma również zostać zawarte w Tauronie Wydobycie.

Rozmowy, które rozpoczęły się o godz. 11, trwały około pół godziny. W spotkaniu oprócz przedstawicieli strony związkowej oraz zarządu spółki uczestniczył również Piotr Pyzik, wiceminister aktywów państwowych i pełnomocnik rządu do spraw transformacji spółek energetycznych i górnictwa węglowego. Spotkanie zakończyło się podpisaniem porozumienia.

Podwyżki - tak jak wcześniej ustalono w aneksie do umowy społecznej – wyniosą 15,4 proc. (to wysokość średniorocznego wskaźnika inflacji w 2022 roku powiększona o jeden punkt procentowy). Udało się także ustalić kwotę bazową, od której będą naliczone podwyżki. Zgodnie z postulatami związkowców została zwiększona o jednorazowe dodatki inflacyjne wypłacone w minionym roku. To oznacza, że średniówka za zeszły roku wyniesie 10 492 zł brutto. Po podwyżce średnie wynagrodzenie w PGG wyniesie 12 107 zł brutto.

W przyszłym tygodniu przedstawiciele strony związkowej mają się spotkać z zarządem PGG i ustalić, w jaki sposób podwyżki zostaną wypłacone pracownikom w pierwszym półroczu. Natomiast wzrost wynagrodzeń ma zostać uwzględniony w comiesięcznych wypłatach wynagrodzeń dopiero od 1 lipca br. wraz z wprowadzeniem jednolitego systemu wynagradzania w spółce.

Porozumienie płacowe w środę zostało zawarte również w Węglokoksie Kraj. Tam również rozmowy odbywały się z udziałem wiceministra Pyzika – średniówki za zeszły rok zostały ustalone na takim samym poziomie jak w PGG, a średnie wynagrodzenie w tym roku również wyniesie 12 107 zł brutto.

O godz. 13 rozmowy płacowe odbędą się również w Tauronie Wydobycie. Jeśli zostanie podpisane, to oznacza, że płace we wszystkich trzech spółkach objętych umową społeczną, zostaną zrównane.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.