Górnictwo: Postulat podwyżek wynagrodzeń w należącym do PGG Zakładzie Górniczych Robót Inwestycyjnych

Avatar full

JM

19 stycznia 2024, 07:10
źródło: portal gospodarka i ludzie

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Na koniec 2022 roku zatrudnienie w PGG wyniosło 36,8 tys. osób

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Związkowcy z Zakładu Górniczych Robót Inwestycyjnych w Bieruniu chcą rozmawiać o podwyżkach wynagrodzeń. ZGRI należy do Polskiej Grupy Górniczej (PGG).

W tej kwestii w środę, 17 stycznia, do dyrektora ZGRI Damiana Bery zwrócili się przedstawiciele trzech organizacji związkowych działających w Zakładzie. W piśmie sprecyzowali swoje postulaty dotyczące podwyżek.

„Związek Zawodowy Pracowników Dołowych, NSZZ „Solidarność” oraz Związek Zawodowy „Kadra” działające w Polskiej Grupie Górniczej oddział Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych wnoszą o zorganizowanie spotkania dotyczącego wzrostu wynagrodzeń w 2024 roku” – napisali związkowcy.

„Wyżej wymienione organizacje żądają wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników Zakładu w kwocie 600 zł brutto miesięcznie” – wskazali.

Pracownicy ZGRI realizują zadania w wielu kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Wspomagają załogi własne kopalń, stosując nierzadko innowacyjne rozwiązania. Zajmują się m.in. robotami przygotowawczymi, szybowymi oraz wiertniczymi, w tym odmetanowania.

Polska Grupa Górnicza to największa polska spółka węgla. W jej skład wchodzi siedem kopalń: KWK ROW (w jej skład wchodzą ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Murcki-Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła, a na koniec 2022 roku spółka zatrudniała łącznie 36 800 osób.

Powiązane tematy:

kopalnie pgg podwyżki wynagrodzeń zgri związki zawodowe

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Zielony Śląsk 2030

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Legislacja i prawo

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

Finanse i inwestycje

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Artykuł sponsorowany

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.