Górnictwo: Postulat podwyżek wynagrodzeń w należącym do PGG Zakładzie Górniczych Robót Inwestycyjnych
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Na koniec 2022 roku zatrudnienie w PGG wyniosło 36,8 tys. osób
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Związkowcy z Zakładu Górniczych Robót Inwestycyjnych w Bieruniu chcą rozmawiać o podwyżkach wynagrodzeń. ZGRI należy do Polskiej Grupy Górniczej (PGG).
W tej kwestii w środę, 17 stycznia, do dyrektora ZGRI Damiana Bery zwrócili się przedstawiciele trzech organizacji związkowych działających w Zakładzie. W piśmie sprecyzowali swoje postulaty dotyczące podwyżek.
„Związek Zawodowy Pracowników Dołowych, NSZZ „Solidarność” oraz Związek Zawodowy „Kadra” działające w Polskiej Grupie Górniczej oddział Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych wnoszą o zorganizowanie spotkania dotyczącego wzrostu wynagrodzeń w 2024 roku” – napisali związkowcy.
„Wyżej wymienione organizacje żądają wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników Zakładu w kwocie 600 zł brutto miesięcznie” – wskazali.
Pracownicy ZGRI realizują zadania w wielu kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Wspomagają załogi własne kopalń, stosując nierzadko innowacyjne rozwiązania. Zajmują się m.in. robotami przygotowawczymi, szybowymi oraz wiertniczymi, w tym odmetanowania.
Polska Grupa Górnicza to największa polska spółka węgla. W jej skład wchodzi siedem kopalń: KWK ROW (w jej skład wchodzą ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Murcki-Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła, a na koniec 2022 roku spółka zatrudniała łącznie 36 800 osób.
