fot: Krystian Krawczyk
Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia.
fot: Krystian Krawczyk
Od wtorku, 12 września, pracownicy LW Bogdanka mogą składać wnioski o przyznanie świadczenia z tytułu indywidualnego wypoczynku w 2023 roku, czyli tzw. „gruszy”. Podstawowa wysokość tego świadczenia to 1900 zł brutto.
Jak wynika z informacji udostępnionej przez działający w LW Bogdanka Związek Zawodowy Górników w Polsce, wnioski o wypłatę świadczenia pracownicy mogą składać jedynie za pośrednictwem Portalu Pracownika. Jedynie pracownicy, którzy w tym roku odeszli na emeryturę i spełniają wymagania załączonego regulaminu, mogą złożyć wniosek w wersji papierowej bezpośrednio w Dziale Spraw Socjalnych.
Jaka jest wysokość „gruszy”? Podstawowa wysokość tego świadczenia w spółce to 1900 zł brutto. Dotyczy to pracowników, w przypadku których dochód jest wyższy niż 3100 zł brutto na osobę w rodzinie. Jeśli dochód na osobę nie przekracza tej kwoty, to dopłata do wypoczynku jest wyższa – natomiast w tym przypadku pracownicy byli zobowiązani do złożenia oświadczeń dochodowych w terminie do 30 kwietnia br.
LW Bogdanka jest jedyną spółką prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec pierwszego kwartału 2023 r. wyniosło 5029 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka było to 5879 osób).
