Górnicy z dopłatą do dniówek. Jest porozumienie

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Ruch Wujek zatrudnia ok. 850 osób

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

W piątek, 8 listopada, przedstawiciele związków zawodowych oraz dyrekcji kopalni Staszic-Wujek podpisali porozumienie dotyczące wypłaty dopłat do przepracowanej dniówki. Wcześniej o takie rozwiązanie wnioskowali przedstawiciele strony związkowej.

„W związku z pismem złożonym do Dyrektora Kopalni o dopłatę do przepracowanej dniówki 50 zł za listopad i grudzień. W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie w powyższym temacie z Dyrekcją Kopalni i udało się podpisać porozumienie na kwotę 37 zł, 35 zł i 33 zł do przepracowanej dniówki” – poinformowali w piątek, 8 listopada, przedstawiciele Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” KWK Murcki-Staszic Pole Janów.

„Pozostała rezerwa z funduszu wynagrodzeń w kwocie minimum 400 zł zostanie wypłacona na koniec roku” – napisali.

Przypomnijmy, że wypłata dodatków do dniówek pod koniec roku w kopalniach to nic nadzwyczajnego. Wtedy w kopalnianych funduszach płac pojawia się rezerwa, więc związkowcy zwykle występują o rozdysponowanie tych środków.

Kopalnia Staszic-Wujek należy do Polskiej Grupy Górniczej (PGG). Zakład jest kopalnią zespoloną i składa się z dwóch ruchów: Murcki-Staszic i Wujek.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Sejmik wojewódzki zaapelował do rządu o ponowną analizę budowy Szlaku Staropolskiego

Radni województwa śląskiego przegłosowali apel, by rząd i resort infrastruktury ponownie przeanalizowały zasadność budowy drogi ekspresowej S46 Opole - Częstochowa - Kielce, którego nie ma w Rządowym Programie Budowy Dróg i Autostrad.

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.