fot: Krystian Krawczyk
Jednorazowy dodatek węglowy ma wynieść 3000 złotych
fot: Krystian Krawczyk
We wtorek, 3 grudnia, na konta pracowników Polskiej Grupy Górniczej trafiła nagroda z okazji Dnia Górnika (tzw. barbórka).
Wypłata barbórkowa ma wysokość zbliżoną do miesięcznej pensji. Przypomnijmy, że w PGG średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi ok. 12,5 tys. zł brutto.
Jak poinformowała rzeczniczka PGG Ewa Grudniok wypłata tegorocznej nagrody z okazji Dnia Górnika to koszt ok. 370 mln zł. Podobny koszt dla spółki będzie stanowić wypłata Nagrody Rocznej, czyli tzw. czternastki, którą pracownicy otrzymają w połowie lutego. Koszt wypłaty tej nagrody to ok. 365 mln zł.
- Chciałabym podkreślić, iż nagrody te nie stanowią dodatkowego kosztu dla spółki, gdyż zostały ujęte w średnim miesięcznym wynagrodzeniu określonym na zasadach wynikających z porozumienia z 2004 r. – argumentuje rzeczniczka PGG i dodaje, że gdyby hipotetycznie nie było tych nagród pracodawca musiałby wypłacić co miesiąc pracownikowi 1/12 tej kwoty z każdej nagrody.
Nagroda z okazji Dnia Górnika zwyczajowo wypłacana była górnikom już przed II wojną światową. 30 listopada 1949 r. Rada Ministrów wydała uchwałę o szczególnych uprawnieniach dla górników. Dało to początek Karcie Górnika, w której znajdują się zapisy o wszystkich składowych górniczego wynagrodzenia, m.in. o nagrodzie z okazji Dnia Górnika. Przedstawiciele branży górniczej podkreślają, że nagroda z okazji Dnia Górnika, popularnie zwana barbórką, nie jest dodatkową wypłatą, ale częścią górniczej pensji.
