fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Zatrudnienie w PGG w 2026 r. ma się zmniejszyć o około 4,3 tys. osób
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
W Zakładzie Górniczych Robót Inwestycyjnych w Bieruniu zawarto porozumienie w sprawie wypłaty dodatkowej kwoty wynagrodzenia. ZGRI należy do Polskiej Grupy Górniczej.
Porozumienie zostało zawarte 29 września pomiędzy dyrekcją PGG Oddział Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych a zakładowymi organizacjami związkowymi: NSZZ „Solidarność”, ZZ Pracowników Dołowych, ZZ Kadra i WZZ „Sierpień 80”.
Jak wskazano w dokumencie z wynagrodzeniem za wrzesień (to oznacza wypłatę 10 października) zostanie wypłacona dodatkowa kwota wynagrodzenia w związku z rezerwą powstałą z niewykorzystania środków przeznaczonych na fundusz płac w 2023 roku.
„Podstawą wypłaty kwoty dodatkowej będzie suma przepracowanych dniówek czarnych, dniówek urlopowych (z uwzględnieniem urlopu ojcowskiego) i płatnych jak za urlop w dni czarne a także dniówek chorobowych (od poniedziałku do piątku) nieprzepracowanych w wyniku wypadku w pracy, za okres ośmiu miesięcy od 1 stycznia do 31 sierpnia 2023 roku wg stanu zatrudnienia na dzień 1 września 2023 roku” – wskazano w porozumieniu.
Przyjęto dwie stawki naliczania dodatkowej kwoty wynagrodzenia: 9,5 zł za dniówkę dla pracowników zatrudnionych pod ziemią oraz 5,7 zł za dniówkę dla pracowników zatrudnionych na powierzchni.
Pracownicy ZGRI realizują zadania w wielu kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Wspomagają załogi własne kopalń, stosując nierzadko innowacyjne rozwiązania. Zajmują się m.in. robotami przygotowawczymi, szybowymi oraz wiertniczymi, w tym odmetanowania.
