Rok 2011 to rok dużych inwestycji w Polskim górnictwie. Na ten cel zostaną przeznaczone ogromne nakłady. Spółki węglowe nie zapominają także o bezpieczeństwie pracowników i odpowiednie środki przeznaczą również na BHP.
Największe plany inwestycyjne ma Jastrzębska Spółka Węglowa. Dwa główne cele to rozbudowa Zofiówki i pogłębianie kopalni Budryk. W parze z inwestycjami idą także nakłady na BHP. Jak dowiedziała się „Rzeczpospolita” JSW wyda na ten cel ok. 538 mln zł czyli o 28,5 mln zł więcej niż w roku 2010. W przeliczeniu na jednego zatrudnionego oznacza to nakłady ok. 23,7 tys. zł rocznie, a w przeliczeniu na jedną tonę wydobytego węgla – 39,2 zł. Najwięcej pieniędzy pochłania m.in. zwalczanie zagrożenia metanowego (ponad 120 mln zł). 110 mln zł JSW wyda na profilaktykę przeciwpożarową.
W Kompanii Węglowej wydatki na bezpieczeństwo i higienę pracy stanowią blisko 9 proc. wszystkich kosztów. – W 2010 r. było to 21,2 zł na tonę wydobytego węgla i 14,6 tys. zł na osobę. W tym roku będzie przynajmniej tyle samo albo nawet więcej, ale czekamy na to, by rada nadzorcza zatwierdziła plan ekonomiczno-techniczny na 2011 r. – powiedział „Rz” Zbigniew Madej, rzecznik węglowego giganta.
Roman Łój, prezes Katowickiego Holdingu Węglowego Roman Łój zapowiedział, że holding w tym roku na inwestycje przeznaczy ponad 0,5 mld zł. Priorytetem będzie tu megakopalnia. Na BHP spółka przeznaczy nakłady w wysokości 360-370 mln zł.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
