Związki JSW chcą spotkania z ministrem: „Nie zgadzamy się na cięcia”

fot: Maciej Dorosiński

Akcja w KWK Pniówek jest prowadzona w rejonie ściany N-6 na poziomie 1000 m. To tam doszło do wybuchu metanu

fot: Maciej Dorosiński

Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW zdecydowanie odrzuciły zaproponowany przez zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej projekt porozumienia dotyczącego obniżenia funduszu wynagrodzeń. Domagają się m.in. rozmów z ministrem aktywów państwowych.

Przypomnijmy. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej pod koniec 2025 r. toczyły się rozmowy zarządu spółki ze stroną społeczną. Dotyczyły konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce, ale zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Zarząd JSW podkreślał, że pozostaje zdeterminowany, aby „kontynuować dialog i wypracować rozwiązania, które pozwolą na bezpieczne funkcjonowanie spółki oraz ochronę miejsc pracy”.

Dwa dni temu na facebookowym profilu JSW Związki pojawiły się skany projektu porozumienia. Projekt przewiduje m.in. całkowite zawieszenie w latach 2026-2030 czternastej pensji, wypłatę nagrody barbórkowej ograniczonej do poziomu 30 proc. w latach 2025 i 2026, brak wypłaty Barbórki w latach 2027-2030. Poza tym w projekcie jest zapis o zawieszeniu w całości deputatu węglowego, premii i dodatków BHP, biletów z Karty Górnika, a także korzystniejszych zasad świadczeń za chorobowe i urlopy.

8 stycznia strona społeczna poinformowała o swoim stanowisku. „W ramach głosowania Reprezentatywne Organizacje Związkowe działające w JSW podjęły decyzję o braku zgody na podpisanie zaprezentowanego nam porozumienia” – czytamy w piśmie Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW: NSZZ Solidarność JSW, Federacji Związków Zawodowych Górników JSW i ZZ Kadra Pracowników JSW.

Związkowcy wypunktowali w piśmie, że zarząd JSW wykorzystał miliardy złotych odłożone w funduszu na tzw. „czarną godzinę”.

„Zarząd nie miał wpływu na ceny rynkowe, a to pracownicy JSW wydobywali węgiel, który sprzedany do klientów Spółki dawał firmie przychody i zyski. Apelowaliśmy o to, by właściciel 55% akcji podjął działania zmierzające do poprawy konkurencyjności spółki i dostosowania do warunków rynkowych. O to, by w zarządzie znalazły się osoby kompetentne. Na spotkaniach Komitetów Sterujących przez 2 lata poruszaliśmy temat związany z możliwością pozyskania finansowania długoterminowego, widząc że w danej perspektywie czasu zasoby gotówki w Spółce się wyczerpią” – podkreślały związki zawodowe.

Związki kończą pismo apelem o spotkanie z ministrem.

„Nie wiemy, czy właściciel większościowy JSW zna przedstawiony nam plan, stąd wnioskujemy o pilne spotkanie z kierownictwem Ministerstwa Aktywów Państwowych, w celu prowadzenia konstruktywnych rozmów dotyczących przyszłości Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz całego mikroregionu Śląska, związanego z JSW” – piszą związki zawodowe.

Pismo zostało skierowane m.in. do p.o. prezesa zarządu JSW Bogusława Oleksego, Wojciecha Balczuna, ministra aktywów państwowych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.