Obniżenie wynagrodzeń i zatrudnienia? Tego obawiają się związkowcy

W poniedziałek, 25 listopada, przedstawiciele Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ Solidarność Południowego Koncernu Węglowego wystosowali pismo do zarządu spółki. Wyrażają w nim oburzenie w związku z informacją o zmniejszeniu poziomu wydobycia w 2025 r. o ponad 400 tys. ton, zmniejszeniu subwencji o 24 proc. oraz drastycznym spadku cen węgla.

„Nie ma naszej zgody na przyspieszenie procesu likwidacji spółki w stosunku do zapisów Umowy Społecznej, a w szczególności określonej w tejże umowie „osi czasu”- piszą związkowcy z Solidarności.

„Obniżenie wydobycia wiąże się z brakiem wpływów do spółki o ponad 250 mln zł przy i tak już obecnie obniżonych kosztach inwestycji odtworzeniowych o 40 proc. Powyższe działania spowodują drastyczne obniżenia wynagrodzeń, zmniejszenie zatrudnienia, co wiąże się z przyspieszeniem procesu likwidacji, jak również jest to ewidentnym łamaniem założeń Umowy Społecznej” – wyrażają obawy związkowcy.

I kończą: „Mając na uwadze powyższe apelujemy do Zarządu o podjęcie natychmiastowych i stosownych działań powodujących wstrzymanie procesu likwidacyjnego. W przypadku braku reakcji informujemy, że Zakładowa Organizacja Koordynacyjna Południowego Koncernu Węglowego będzie zmuszona podjąć działania mające na celu obronę tysięcy miejsc prac, jak i wstrzymanie degradacji lokalnego społeczeństwa. Mając na uwadze powyższe żądamy niezwłocznego spotkania”.

Do PKW należą trzy zakłady górnicze: Sobieski w Jaworznie, Janina w Libiążu i Brzeszcze w Brzeszczach. Na koniec minionego roku zakłady PKW zatrudniały 6300 osób. W 2023 r. kopalnie spółki wyprodukowały 4,5 mln t węgla, podczas gdy rok wcześniej produkcja wyniosła trochę ponad 5 mln t.

PKW (dawniej Tauron Wydobycie) do końca 2022 r. był częścią Grupy Tauron. Natomiast 1 stycznia 2023 r. spółka stała się jednoosobową spółką Skarbu Państwa i od tego momentu funkcjonuje poza strukturami kapitałowymi Grupy Tauron.