Pracownicy PGG mogą wskazać, czy chcą wziąć odprawy

fot: Jarosław Galusek/ARC

Pracę stracą zatrudnieni w PGG emeryci

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Rozpoczynamy ankietowanie pracowników dotyczące zainteresowania instrumentami wsparcia, z których mogliby skorzystać zatrudnieni w Polskiej Grupie Górniczej – poinformowali przedstawiciele PGG w czwartek, 21 listopada.

Jak informują przedstawiciele spółki, ankietę można wypełnić na Portalu Pracownika - znajduje się w module Dokumenty – Informacje. Ankieta będzie dostępna do 13 grudnia br.

- Ankieta ma charakter jedynie sondażowy tzn. nie jest jednoznaczna z uzyskaniem zgody pracodawcy na skorzystanie z pakietu osłonowego – zaznaczają przedstawiciele PGG argumentując, że każdy może wskazać, najlepsze dla siebie opcje wyboru, a głos każdego pracownika będzie brany pod uwagę przy realizacji poszczególnych programów.

Jak dodają, odrębny wariant ankiety przygotowano dla pracowników zatrudnionych w KWK Bielszowice – dodatkowe pytanie dotyczy opcji alokacji do innego oddziału PGG w przypadku, gdy zatrudnienie w KWK Ruda nie będzie już możliwe.

Przedstawiciele PGG już od dłuższego czasu wskazują, że przy zmniejszającym się gwałtownie wydobyciu spółka będzie musiała zredukować zatrudnienie. Chcą to zrobić za pomocą instrumentów osłonowych, m.in. pakietu dobrowolnych odejść.

- Liczymy, że ustawa o funkcjonowaniu górnictwa zostanie zaktualizowana i będziemy mogli zmniejszyć zatrudnienie w spółce poprzez skorzystanie przez pracowników np. z pakietów osłonowych w ramach programu dobrowolnych odejść (PDO). Warto mieć świadomość, że postępujący spadek zapotrzebowania na węgiel będzie wiązał się z koniecznością stopniowego zmniejszania zatrudnienia również w PGG. Wszelkie działania w obszarze pracy wpisujące się w tę prawidłowość chcielibyśmy przeprowadzić kierując się nie tylko szeroko pojętym interesem spółki, ale i troską o dobro naszych pracowników – mówiła niedawno na łamach Górniczej Iwona Szczygioł, wiceprezes ds. sprzedaży w PGG.

Polska Grupa Górnicza to największa polska spółka węglowa. W jej skład wchodzi siedem kopalń: KWK ROW (ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Murcki-Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła. Obecnie spółka zatrudnia niespełna 37 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Niebezpieczne manewry na S1. Co skłania kierowców do zawracania przed tunelami?

Obejście Węgierskiej Górki na drodze ekspresowej S1 to jedna z najbardziej malowniczych tras w Polsce. Są tam imponujące estakady, mosty i tunele. I właśnie przed tunelami na tej trasie część kierowców „głupieje” – zawraca i jedzie pod prąd. Dlaczego tak się zachowują? - Znamy prawdopodobną przyczynę – informują w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad.

20. Marsz Autonomii z poparciem dla języka śląskiego

W sobotę, 11 lipca, jubileuszowy Marsz Autonomii przejdzie ulicami Katowic.

Ta kopalnia zwiększy dostawy węgla dla ORLENU

LW Bogdanka podpisała aneks do umowy na sprzedaż węgla ze spółką ORLEN Termika. Kontrakt ten obowiązuje od 2018 roku i dotyczy dostaw paliwa głównie do Elektrociepłowni Siekierki w Warszawie

Inflacja na koniec roku wyniesie 2,9 procent? Tak przewiduje NBP

Według centralnej ścieżki projekcji, którą w piątek opublikował Narodowy Bank Polski, inflacja na koniec 2026 r. wyniesie 2,9 proc., na koniec 2027 r. 2,7 proc., a na koniec 2028 r. 2,2 proc. Jednocześnie wzrost PKB na koniec br. powinien wynieść 3,7 proc.