Podwyżki w spółce z górniczego zaplecza

fot: Krystian Krawczyk

Związkowcy argumentują, że wysokość ekwiwalentu za deputat węglowy jest zaniżona w stosunku do rynkowej ceny węgla

fot: Krystian Krawczyk

W czwartek, 28 lutego, przedstawiciele Solidarności w spółce Minova Ekochem, w obecności mediatora podpisali porozumienie z pracodawcą. Wyższe wynagrodzenia za marzec wraz z wyrównaniem za styczeń i luty wpłyną na konta pracowników spółki na początku kwietnia.

Jak poinformowali w komunikacie przedstawiciele Solidarności, zgodnie z zapisami tego porozumienia stawki zasadnicze wszystkich pracowników firmy wzrosną o 5 proc. Ponadto w życie wejdzie podwyżka kwotowa, której wysokość została uzależniona od wysokości zarobków poszczególnych osób. Pracownicy zarabiający do 6 tys. zł brutto otrzymają podwyżkę wynoszącą 600 zł brutto. Natomiast stawki osób zarabiających powyżej 6 tys. zł brutto wzrosną o 400 zł brutto.

- Jesteśmy zadowoleni, bo wcześniejsze propozycje pracodawcy były nie do zaakceptowania przez pracowników. Wypracowaliśmy kompromis, który załoga zaaprobowała, co jest dla nas najważniejsze – powiedział cytowany w komunikacie Adam Lazar, przewodniczący Solidarności w siemianowickiej spółce.

Podpisanie porozumienia jest jednoznaczne z zakończeniem sporu zbiorowego na tle płacowym, który związkowcy wszczęli z pracodawcą na początku tego roku.

– Równocześnie zobowiązaliśmy się, że do końca roku nie podejmiemy żadnych akcji protestacyjnych, przy czym uzgodniliśmy z zarządem, że rozmowy dotyczące podwyżek płac na przyszły rok rozpoczną się już w październiku – dodał związkowiec.

Przewodniczący zakładowej Solidarności podkreślił, że negocjacje płacowe były bardzo trudne.

– W sumie aż cztery razy spotykaliśmy się w obecności mediatora, zanim podpisaliśmy to porozumienie. Niemniej podczas jednych z pierwszych mediacji uzgodniliśmy, że wszyscy pracownicy otrzymają bonus równy miesięcznej stawce zasadniczej każdej osoby. Jego wypłata została podzielona na dwie równe części, pierwszą załoga już otrzymała, druga zostanie wypłacona razem z wynagrodzeniem za luty – wyjaśnia Adam Lazar.

Związkowcy z Solidarności są przekonani, że w podpisaniu porozumienia z pracodawcą pomogli pracownicy zakładu, którzy 27 lutego przyłączyli się do dwugodzinnego strajku ostrzegawczego, wyrażając tym samym swoje poparcie dla działań podejmowanych przez związek. W sumie w proteście wzięło udział ponad 70 osób. Między godziną 12.00 a 14.00 produkcja została wstrzymana, a pracowników produkcyjnych, którzy zebrali się przed siedzibą dyrekcji, wsparły osoby zatrudnione w biurach.

Minova Ekochem w Siemianowicach Śląskich produkuje pianki dla górnictwa i kleje do kotew. Zakład zatrudnia blisko 150 osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Uwaga, Barbórka idzie! Dlaczego tuż przed świętem pod ziemią dochodzi do tragedii?

Ależ ten czas leci. Zanim się obejrzymy, znowu spotkamy się na Barbórce. Oby tak się stało, bo przyszłości nie znamy. Dlatego zachowajcie w ciągu tych najbliższych tygodni wyjątkową czujność przy robocie. 

Kolejny raz radośnie ogłaszamy odpływ wykwalifikowanych kadr z kopalń

Kiedy ponad dwa tygodnie temu usłyszałem z ust jednego z kandydatów na przyszłego premiera, że on nigdzie nie zamierza uciekać, więc żaden plecak ewakuacyjny nie jest mu potrzebny, to miałem ochotę się pomodlić. Tak, pomodlić się o zdrowie dla tego człowieka, bo o rozum to już chyba za późno… 

Maksymalna głębokość szybów osiąga obecnie w Polsce 1250 m?

Czy kraje zachodnie, ograniczające wydobycie węgla, będą potrzebować tego surowca importowanego z Polski? Ile wynosi maksymalna głębokość szybów w Polsce? I jakie wyniki miała Gliwicka Spółka Węglowa? O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 10 października 1996 roku.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 84 - Bartłomiej Benisz | Prezes firmy Arbena o inwestycji dla ZG Janina

Bartłomiej Benisz, prezes firmy Arbena, był gościem studia netTG.pl na Kongresie Nowej Mobilności. W rozmowie o inwestycji przy kopalni Janina, drodze firmy od zaplecza górniczego do rolnictwa i przemysłu oraz o planach eksportowych.