Zarząd Tauron Wydobycie odpowiedział na pismo związków zawodowych dotyczące realizacji posiłków profilaktycznych. Wygląda na to, że wszystko zostanie po staremu i spółka nie wprowadzi na razie kart płatniczych dla pracowników.
Chodzi o zmianę obecnie funkcjonującego systemu kartek żywnościowych na elektroniczne karty płatnicze. O to, jak wygląda proces wprowadzania kart płatniczych, zapytali w piśmie do prezesa Tauron Wydobycie Jacka Pytla przedstawiciele związków zawodowych zrzeszonych w Ogólnopolskim Porozumieniu Związków Zawodowych. O sprawie pisaliśmy tutaj.
5 grudnia br. prezes Taurona Wydobycie Jacek Pytel oraz wiceprezes spółki Roman Gąska odpowiedzieli stronie związkowej.
„W odpowiedzi na pismo z dnia 14 listopada 2023 roku, Zarząd Tauron Wydobycie S.A. (Twd) informuje, że po przeanalizowaniu sprawy stoi na stanowisko pozostania przy dotychczasowym sposobie realizacji posiłków profilaktycznych. Powyższe wynika z optymalizacji kosztów działalności w ramach Grupy Kapitałowej Tauron Wydobycie (GK), w skład której wchodzi Spółka Usług Górniczych Sp. z o.o. (SUG)” – wskazali członkowie zarządu.
„Argumentami przemawiającymi za takim rozwiązaniem są:
1. Brak kosztów dla TWd związanych z obsługą i realizacją posiłków profilaktycznych.
2. Wspieranie lokalnej przedsiębiorczości – SUG podpisała umowy z placówkami handlowymi i gastronomicznymi zlokalizowanymi w miejscowościach zamieszkania pracowników TWd i SUG. Obecnie podpisanych umów jest prawie 300, w tym z takimi sieciami jak: Carrefour, Lewiatan, Sklepy Centrum, Jan czy McDonald’s i KFC, itp.
3. Przychody z marży dla SUG pozwalają na utrzymanie stołówek przyzakładowych, których właścicielem jest TWd. Zmiana zasad może skutkować koniecznością ich likwidacji.
4. Zmiana sposobu realizacji posiłków profilaktycznych spowoduje konieczność renegocjowania przez pracodawcę wartości posiłków dla pracowników SUG, w tym SUG3 (praca weekendowa), w zależności od pozyskania źródła finansowania.
5. Równe traktowanie pracowników GK, w zakresie realizacji posiłków profilaktycznych – w związku z osiąganymi przychodami z marży od podmiotów zewnętrznych realizujących posiłki profilaktyczne i ich zamienniki zgodnie z Rozporządzeniem RM w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z dnia 28 maja 1996 r.” - czytamy dalej w piśmie.
„Mając powyższe na uwadze Zarząd rekomenduje utrzymanie obecnego modelu realizacji posiłków profilaktycznych” – zakończyli przedstawiciele zarządu Tauronu Wydobycie.
Do Taurona Wydobycie należą trzy kopalnie: Sobieski w Jaworznie, Janina w Libiążu i Brzeszcze w Brzeszczach. W minionym roku zakłady wyprodukowały nieco ponad 5 mln ton węgla. Spółka zatrudnia około 6300 osób.
Przypomnijmy, że od maja 2018 roku taki system działa w Polskiej Grupie Górniczej (PGG). Jak wtedy argumentowali przedstawiciele spółki, wcześniej pracownicy otrzymywali raz w miesiącu bon żywieniowy, który mogli zrealizować w wyznaczonych placówkach gastronomicznych, ewentualnie kupić produkty spożywcze w wyznaczonych do tego celu sklepach. Po wprowadzeniu kart zamiast bonu papierowego, liczba placówek gastronomicznych oraz sklepów nie jest już limitowana, a pracownicy mogą skorzystać z karty w placówkach gastronomicznych i sklepach wyposażonych w terminale płatnicze, czyli praktycznie rzecz biorąc wszędzie.
Zmienił się także sposób obsługi bonów żywieniowych. Wcześniej przygotowanie i wydawanie bonów żywieniowych było potężnym i bardzo kosztownym przedsięwzięciem logistycznym, w które zaangażowanych było wielu pracowników kopalni. Po wprowadzeniu kart płatniczych te problemy zniknęły, a karty są ładowane automatycznie w każdym miesiącu. Tym samym obsługa ogranicza się do pierwszego wydania karty i jej wymiany przed końcem okresu ważności.
Pod koniec 2019 roku analogiczne rozwiązanie wprowadziła JSW. „Dziś mało kto pamięta bony żywnościowe, tzw. flapsy. Samo ich rozdysponowanie wśród pracowników kopalń było co miesiąc wielką operacją logistyczną i wymagało pracy ogromnej masy ludzi. Dzięki naszym działaniom, wzorem innych spółek węglowych, zawarliśmy porozumienie z Zarządem JSW S.A. w sprawie elektronicznych kart na posiłki profilaktyczne” – napisali w pierwszej połowie listopada br. przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych (Solidarności, Federacji ZZG oraz Kadry). Przypominają równocześnie, że wraz z początkiem 2024 roku karty tracą swoją ważność i właśnie rozpoczęła się ich wymiana.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
No, ciekawe wytłumaczenie... nie zgadzamy się na karty płatnicze bo z bonów na żywność cześć pieniędzy w formie marży wraca do naszej spółki i starcza nam na obsługę i jeszcze nam zostaję... ha ha To chyba faktycznie jest formą wyprowadzania pieniędzy bo na posiłek profilaktyczny nie ma podatku. A oni się jeszcze do tego przyznają.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
W kghmie to byśmy chcieli te wasze kartki.
No i gdzie macie swoje związki pismo napisali? Pismo to sam mogłem napisać dlaczego nie zrobią strajku ostrzegawczego lub sporu zbiorowego tylko dają na FB linki i się tłumaczą. Każdy wiedział że nic nie załatwią pismo napisali przez rok normalnie prawie w kosmos polecieli. No to im prezez odpisał ja się pytam co dalej ? jakie działanie podejmą aby zmusić zarząd do kart które są przejrzyste uczciwe i na pewno tańsze. Wszędzie się da oczywiście w naszych kopalniach nie.
Podobno mamy 21 wiek, sztuczna inteligencja, czipy wielkości paznokcia, satelity, prywatne loty na orbitę, światłowody, a tutaj dalej kartki jak w słusznie minionym systemie.
Proponuję sprawdzić powiązania zarządu tauron wydobycie z sugiem, zrobili sobie spółkę córkę i d kradną ile się da. Wszędzie obok karty, wszyscy zadowoleni a w tauronie się nie da przez jakiś SUG. Jesteśmy pod skarbem państwa jak inne kopalnie i chcemy działać na takich samych zasadach!
To znowu opony do Ałdi będę musiał kupić za gotówkę
Czy Tauron Wydobycie nie widzi że w kartkach żywnościowych od 6 lat jest nadprodukcja kartek? Na kwotę około 250 tys zł miesięcznie?
Pompowanie kasy dla tauronu inic więcej. Dlatego nie chcą wprowadzić ale skoro to już jest pod państwem niech ktoś się tym zajmie
Poprostu nie chcą odciąć pepowiny SUG ma natym kasę i tyle
Przecież to jest pralnia pieniędzy. Że się prokuratura nie zajmie tym wałem. Wystarczy sprawdzić ile kartek wydają co miesiąc a ile wraca .
Myślę że NIK powinien przyjrzeć się Sug owi i przepływie kasy między kopka a sugiem. I wątek Solidarności czy czasem jakiś profitów nie otrzymuje i nie są powiązani z Sugiem. A każdy wie Jak jest.
Chociaż przyznali się że SUG to pralnia pieniędzy. Może się to skończy przy nowej władzy....
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Haha co za głupie gadanie zarządu we wszystkich spółkach są karty tylko nie w Twd i każda spółka mówi że to dużo lepsze rozwiązanie logistyczne a tu nie chcą wprowadzić dlatego żeby pompować kasę dla siebie i zwiacholi z solidarności tak SUG by nie miał dochodu z drukowania kartek a tak pompuja kasę tam i dzieła się z zarządem Twd a zwiacholi z solidarności maja swoje sklepy gdzie kartki można realizować i dlatego jako jedyni się nie podpisali pod petycja dwa już nie należymy do spółki tauron tylko skarb państwa jest właścicielem więc zarząd tauron nie powinien mieć tu nic do gadania każda kopalnia pracuje na swój rachunek i każda powinna mieć prawo samemu sobie wprowadzić karty.