Nowi dyrektorzy w kopalniach górniczej spółki

fot: Maciej Dorosiński

Odchodzenie od węgla powinno być uzgadniane z udziałem wszystkich stron, których dotyczy transformacja - uważają samorządowcy i przedstawiciele firm okołogórniczych

fot: Maciej Dorosiński

We wrześniu Polska Grupa Górnicza dokonała zmian na stanowiskach dyrektorskich w dwóch swoich kopalniach. Nowym dyrektorem kopalni Staszic-Wujek w Katowicach został Krzysztof Kiełbiowski, natomiast kopalni Sośnica w Gliwicach Marek Skuza.

Nowy dyrektor kopalni Staszic-Wujek Krzysztof Kiełbiowski zastąpił na tym stanowisku Damiana Borgieła. Przypomnijmy, że Krzysztof Kiełbiowski do tej pory był dyrektorem kopalni Sośnica. Na jego miejsce w gliwickim zakładzie został powołany Marek Skuza, który wcześniej pełnił funkcję dyrektora biura produkcji i gospodarki złożem w PGG. Po jego przeniesieniu na tym stanowisku pojawił się wakat, a nowym dyrektorem produkcji i gospodarki złożem w PGG został wspomniany już wcześniej Damian Borgieł.

Katowicka kopalnia Staszic-Wujek składa się z dwóch ruchów: Murcki-Staszic oraz Wujek. Ruch Wujek może się pochwalić bardzo dobrymi wynikami produkcyjnymi, natomiast ruch Murcki-Staszic od dłuższego czasu boryka się z poważnymi problemami.

Jak wskazywali związkowcy problemy produkcyjne w ruchu Murcki-Staszic są związane z brakiem wydobycia i brakiem postępów przodków. W ocenie przedstawicieli strony społecznej, częściowo są to problemy techniczne, częściowo geologiczne oraz również w jakiejś części problemy w zarządzaniu.

Sytuację w kopalni ma polepszyć plan naprawczy. Jego przygotowanie i wdrożenie będzie najpewniej głównym wyzwaniem, z którym będzie musiał sobie poradzić nowy dyrektor Krzysztof Kiełbiowski.

PGG to największa spółka węglowa w Polsce. Należy do niej siedem kopalń – KWK ROW (w jej skład wchodzą ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Murcki-Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła. Na koniec 2022 roku PGG zatrudniała łącznie 36 800 osób. W minionym roku kopalnie PGG wyprodukowały 22,3 mln ton węgla.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.