Jest porozumienie w sprawie wypłaty premii w kolejnej kopalni

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Produkcja w ruchu Wujek jest prowadzona jedną ścianą

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

W poniedziałek, 28 sierpnia, zostało zawarte porozumienie w sprawie wypłaty jednorazowej premii w kopalni Mysłowice-Wesoła. Najwięcej – 1,1 tys. zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią.

Porozumienie w tej sprawie podpisali przedstawiciele Związku Zawodowego Górników w Polsce, NSZZ „Solidarność”, Związku Zawodowego „Kadra”, Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce, Związku Zawodowego „Przeróbka”, Związku Zawodowego Maszynistów Wyciągowych Kopalń w Polsce oraz dyrektor kopalni Adam Rozmus i dyrektor ds. ekonomiczno-pracowniczych Tomasz Rędzia.

Jak wynika z zapisów porozumienie, jednorazowa premia wyniesie: 1,1 tys. zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 900 zł brutto – pracowników zatrudnionych w Zakładzie Mechanicznej Przeróbki Węgla, 800 zł brutto – pozostałych pracowników zatrudnionych na powierzchni, 700 zł – pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych. Pieniądze trafią na konta pracowników 8 września.

Kopalnia Mysłowice-Wesoła należy do Polskiej Grupy Górniczej. To kolejny zakład, w którym podpisano porozumienie dotyczące wypłaty jednorazowej premii. Takie porozumienie w minionym tygodniu zostało podpisane m.in. w gliwickiej kopalni Sośnica, o czym pisaliśmy tutaj.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.