Niezależnie, czy zakładamy firmę, czy prowadzimy ją 10 lat, jesteśmy zobligowani do odprowadzania składek do ZUS. Nawet jeśli pracujemy na etacie i jednocześnie kierujemy firmą, to pewne daniny musimy płacić. Jak to wygląda w firmach?
Trzeba rozgraniczyć składki opłacane przez nowo powstałe podmioty i firmy, które działają dwa lub więcej lat. W przypadku tych pierwszych podstawa opodatkowania jest liczona inaczej i nie uwzględnia się opłaty na rzecz Funduszu Pracy. Po okresie preferencyjnym zmienia się podstawa opodatkowania i pojawia się konieczność uiszczania opłat na wspomniany Fundusz. W takich sytuacjach pojawia się pytanie: jak obliczyć składki ZUS? W końcu koszty stałe są istotne dla każdego przedsiębiorcy. Pisząc biznesplan lub strategię przedsiębiorstwa, musimy je zwyczajnie znać. Dlatego poniżej przedstawiamy pigułkę informacyjną.
2-letni rabat, a co potem?
Państwo polskie chce stymulować swoich obywateli do większej przedsiębiorczości. W tym celu jako zachętę na dwa lata daje „rabat” w postaci niższych składek płatnych na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczy to osób zakładających swoją pierwszą działalność w życiu. Przedsiębiorcy, którzy zamknęli swoją działalność i chcą ją wznowić, również mogą skorzystać z tego przywileju. Warunkiem jest, aby od zamknięcia firmy do otwarcia kolejnej minęło min. 5 lat. Jeśli wszystko idzie po naszej myśli, to po upływie 24 miesięcy od założenia firmy przechodzimy na tzw. pełny ZUS, ale o tym niżej.
Podstawa opodatkowania
W przypadku nowych podmiotów gospodarczych podstawę dla obliczenia składek stanowi 30 poc. minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku rozliczeniowym. Jest ono ustalane przez rząd i w 2020 r. wynosi 2600 zł brutto. Aprecjacja tej wartości skutkuje wyższymi odpisami na rzecz ZUS i analogicznie w drugą stronę. Zmniejszenie tej kwoty spowoduje, że zapłacimy mniej. W tym wypadku decyzja rządu o podwyższeniu tej kwoty do 2800 zł, co ma nastąpić od 1 stycznia 2021 r., będzie skutkowała wyższymi składami dla przedsiębiorców.
Po skończeniu dwóch lat działalności wchodzimy do grona 20 proc. przedsiębiorców, którzy działają 24 miesiące lub więcej. Jednocześnie zmienia się nasza podstawa opodatkowania, która stanowi 60 pproc. średniego, a nie jak w powyższym przypadku minimalnego wynagrodzenia ogłaszanego przez Główny Urząd Statystyczny na dany rok. W 2020 r. jest to 5227 zł, co stanowi wzrost w porównaniu do 2019 r. o 9,7 proc., tj. 127 zł. Rok do roku nasze koszty z tytułu składek do ZUS wzrosły łącznie o 1524 zł.
Wartość poszczególnych składek
Nowe podmioty gospodarcze przez okres 2 lat nie płacą składki na Fundusz Pracy. Po upływie tego czasu wspomniana danina w wysokości 2,45 proc. podstawy opodatkowania będzie przekazywana na rzecz Funduszu. Wartość składek przedstawia się następująco:
Chcąc zatrudnić pracownika, warto dowiedzieć się, jak kształtują się składki za niego. W końcu tutaj również w nich partycypujemy. Warto więc wiedzieć, ile będzie to nas kosztowało. Ponadto musimy zastanowić się nad zagadnieniem „Mały ZUS”. Kogo dotyczy ulga, w jakiej jest wysokości i co trzeba zrobić, aby ją uzyskać? Dodatkowo istnieje nowa ulga - 500 plus dla przedsiębiorców. Również wypada zainteresować się tym tematem.
Przedsiębiorcy w zależności od stażu działalności gospodarczej mogą skorzystać z preferencyjnych stawek składek płatnych na rzecz ZUS. Po upływie dwóch lat zmienia się podstawa opodatkowania i dochodzi danina na rzecz Funduszu Pracy. Ponadto wartości te zwykle co roku ulegają zmianie. Wszystko to można obliczyć samodzielnie, ale osoby bez zacięcia do rachunkowości powinny znaleźć dobre biuro księgowe. Tak będzie po prostu łatwiej.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
