Z inicjatywy prof. dr. hab. inż. Franciszka Plewy, dziekana Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej Politechniki Śląskiej, w gmachu uczelni zostało podpisane 9 listopada br. porozumienie o współpracy pomiędzy uczelnią a Jastrzębską Spółką Węglową. Celem zawartej umowy jest rozwój wzajemnej współpracy w zakresie wspólnej realizacji projektów badawczych oraz zatrudniania absolwentów Wydziału w zakładach JSW.
Jastrzębska Spółka Węglowa jest jednym z największych pracodawców w naszym regionie. W jej skład wchodzi obecnie pięć kopalń węgla kamiennego: Borynia-Zofiówka, Budryk, Jastrzębie-Bzie, Knurów-Szczygłowice i Pniówek, w których wydobywany jest węgiel koksowy, oraz Zakład Wsparcia Produkcji. Do ważniejszych spółek powiązanych kapitałowo z JSW SA należą: JSW Koks, JSW Innowacje, Jastrzębskie Zakłady Remontowe, Jastrzębska Spółka Kolejowa, JSW IT Systems oraz Przedsiębiorstwo Gospodarki Wodnej i Rekultywacji. W 2019 r. zakłady wchodzące w skład Grupy Kapitałowej JSW wyprodukowały 14,8 mln t węgla oraz 3,2 mln t koksu. Kopalnie JSW posiadają łącznie ok. 6,7 mld t zasobów bilansowych węgla, w tym 1 mld t zasobów operatywnych tego surowca. Grupa zamierza powiększać bazę zasobów operatywnych, co umożliwi utrzymanie mocnej pozycji na międzynarodowych rynkach przez okres następnych kilkudziesięciu lat.
Warto wspomnieć, że węgiel koksowy, którego JSW jest największym producentem w Unii Europejskiej, został wpisany na unijną listę surowców strategicznych. Taka pozycja jest gwarancją stabilnego zatrudnienia. To niezwykle istotne dla absolwentów Politechniki Śląskiej, wchodzących na rynek pracy.
Sygnatariuszem porozumienia ze strony uczelni był rektor prof. dr hab. inż. Arkadiusz Mężyk, który podkreślił znaczenie tej umowy dla przyszłości Politechniki Śląskiej.
– Otwiera się droga do współpracy nie tylko, jeżeli chodzi o rozwój kształcenia i zatrudniania absolwentów, ale przede wszystkim na prowadzenie wspólnych projektów i rozwijanie nowych technologii – powiedział.
Rektor Politechniki Śląskiej zwraca szczególną uwagę na współpracę w zakresie realizacji wspólnych projektów badawczych. Ten element działalności naukowej jest bardzo istotny przy ewaluacji uczelni. – Za tym porozumieniem ramowym, oprócz zatrudniania naszych absolwentów, powinny pójść szczegółowe umowy konsorcyjne, dotyczące zgłaszania projektów badawczych – dodał prof. dr hab. inż. Arkadiusz Mężyk.
Z tą opinią zgadza się Włodzimierz Hereźniak, prezes zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
– Współpraca w zakresie wspólnej realizacji projektów jest dla nas bardzo ważna. Mamy kilka bardzo ważnych dla nas tematów – m.in. sprawę wodoru, metanu, przeróbki produktów koksowania. W tych obszarach będziemy szukali wsparcia, nie tylko zresztą ze strony Politechniki Śląskiej, ale również innych jednostek – wyjaśnił Włodzimierz Hereźniak.
Z kolei Artur Dyczko, zastępca prezesa JSW ds. technicznych i operacyjnych, zwrócił uwagę na rolę Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej Politechniki Śląskiej w zapewnieniu dopływu kadry inżynierskiej do zakładów spółki.
– Politechnika Śląska jest od wielu lat kuźnią kadr dla górnictwa. Zakres podpisanego porozumienia jest szeroki i dotyczy ogólnie rozumianej współpracy naukowo-badawczej. Natomiast konkretnym elementem umowy jest możliwość zatrudnienia w zakładach JSW co najmniej pięciu najlepszych absolwentów kierunku Górnictwo i Geologia – zwrócił uwagę Artur Dyczko.
Prof. dr hab. inż. Franciszek Plewa nie krył zadowolenia z powodu zawarcia umowy.
– Podpisane porozumienie jest jednym z efektów działań prowadzonych od kilku lat przez władze Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej. Mają one na celu z jednej strony wyposażenie naszych studentów w aktualną wiedzę i praktyczne umiejętności, tak cenione przez pracodawców, a z drugiej strony zacieśnienie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Chcemy, aby nasi absolwenci nie musieli się obawiać, że nie znajdą zatrudnienia w wyuczonym zawodzie, bo przecież zapotrzebowanie przemysłu na wykwalifikowaną kadrę inżynierską nie maleje – zapewnił prof. Franciszek Plewa.
Podpisanie umowy zbiegło się w czasie z 75-leciem Politechniki Śląskiej oraz 70-leciem Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej. Na tradycje kształcenia kadr dla górnictwa zwraca uwagę prof. Arkadiusz Mężyk.
– Politechnika Śląska została utworzona właśnie w tym miejscu po to, aby wspierać przemysł, w tym górnictwo, które odgrywa tak ważną rolę w naszym regionie – podsumował rektor.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
