Rokowania płacowe z pracodawcą zgodnie z przepisami może prowadzić związek zawodowy lub wspólna reprezentacja kilku organizacji. Wyniki rozmów powinny zostać zapisane w oficjalnym porozumieniu.
Wiadomym jest, że oczekiwania pracodawcy i pracowników co do wysokości podwyżek są zazwyczaj rozbieżne. Przedsiębiorcom zależy zazwyczaj na ograniczeniu kosztów i zwiększeniu zysków. Pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Negocjacje w tym zakresie można rozpocząć w każdej chwili. Obowiązek podjęcia rozmów, prowadzenia negocjacji wynika z art. 20 Konstytucji RP, który brzmi „Społeczna gospodarka rynkowa oparta na wolności działalności gospodarczej, własności prywatnej oraz solidarności, dialogu i współpracy partnerów społecznych stanowi podstawę ustroju gospodarczego Rzeczypospolitej Polskiej”.
Zasada dialogu i współpracy partnerów społecznych jest skonkretyzowana w art. 21 ustawy o związkach zawodowych i art. 17 ustawy o organizacjach pracodawców.
Negocjacje powinny być prowadzony przez każdą ze stron w dobrej wierze, przy poszanowaniu interesów drugiej strony. Do ich prowadzenia wymagana jest wiedza o kondycji finansowej pracodawcy, którą związki zawodowe nie zawsze dysponują. Mogą zażądać tych danych na podstawie art. 28 ustawy o związkach zawodowych.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Przyjdzie Duda to was wyleczy, Twardy, kompetentny, solidny, rzetelny, fachowiec tylko on może waszą kocine uratować
Na przykładzie kopalni wujek to na miejscu związków zawodowych z KWK wujek ani przez sekundę nie pomyslalbym o jakieś podwyzsce. Panowie to co się dzieje teraz z KWK wujek to aż się plakac chce. Dyrektor emeryt, naczelny emeryt, kierownicy działów też emeryci. Jak myślicie czy im zależy na dobru kopalni? Dla nich na tą chwilę liczy się tylko wydobycie którego niestety na tą chwilę nie ma (niestety nie potrafią już nad tym zapanować po bałaganie i ściągnięciu ludzi z byłej KWK Śląsk). Po połączeniu z KWK Śląsk i przejsciu ich ludzi na wujek z myślą ' mam to gdzieś tu jest rejon na sześć' wykończą następna kopalnie jaką jest KWK wujek. Jak coś nie idzie to Może czas na zmiany na stołku dyrektora i naczelnego? Co wy na to? Zmiany jakieś muszą być tym bardziej że Pan prezes ds produkcji pgg może już ma nawet nowych kandydatów o których po cichu się mówi na korytarzu siedziby na powstańców. Szczęść Boże!
W górnictwie niema związków zawodowych tylko biura podróży wykorzystujące małą inteligencje górników którzy do nich należą!