Akademia Sztygara to projekt, który od początku 2019 r. jest realizowany w Lubelskim Węglu Bogdance. Celem tej inicjatywy jest rozwój kompetencji kadry średniego szczebla z zakresu zarządzania zespołem.
Dotychczas w ramach Akademii odbyło się osiem spotkań. Uczestniczyło w nich 114 sztygarów – informuje Bogdanka na swoim koncie w serwisie facebook. W czasie warsztatów wymieniali się doświadczeniami, przejmowali inicjatywę i rozwiązywali problemy, z którymi borykają się na co dzień. Realizowali także otrzymane od trenerów zadania, poznawali aktywne metody pracy oraz praktyczne narzędzia ułatwiające im komunikację i zarządzanie załogą.
W ramach Akademii zaplanowane są kolejne spotkania. Projekt ma potrwać do końca sierpnia. Jego wielkim finałem ma być konkurs na „Sztygara Roku”. Głosy będą oddawać pracownicy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
