Z opublikowanych w środę przez Narodowy Bank Polski informacji o wysokości wynagrodzeń w 2018 r. kadry kierowniczej wynika, że najwyższe przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto otrzymywał dyrektor Departamentu Komunikacji i Promocji - 49 563 zł; najmniej zarabiał doradca prezesa - 6 720 zł.
Publikacja jest wynikiem realizacji postanowienia noweli ustawy dotyczącej jawności wynagrodzeń w banku centralnym.
Opublikowane przez Narodowy Bank Polski informacje o wysokości zarobków w 2018 r. kadry kierowniczej to wynagrodzenia łączne ze wszystkimi dodatkami i premiami.
- To wynagrodzenia brutto średnioroczne za ubiegły rok na stanowiskach dyrektorów. To jest wynagrodzenie według PIT, mówiąc potocznie, czyli łącznie ze wszystkimi dodatkami i premiami. To nie jest wynagrodzenie zasadnicze - powiedział w środę PAP Maciej Antes, dyrektor biura prasowego NBP.
Z zestawienia NBP wynika, że na drugim miejscu pod względem przeciętnych wynagrodzeń miesięcznych brutto znalazł się dyrektor Departamentu Prawnego z 47 331 zł. Na trzeciej pozycji jest dyrektor Departamentu Innowacji Finansowych z 44 971 zł.
Kolejne miejsca zajęli: dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych - 43 176 zł, dyrektor Departamentu Kadr - 42 890 zł. Wśród dyrektorów departamentów NBP najmniej otrzymywał w zeszłym roku szef Departamentu Ryzyka Operacyjnego i Zgodności - 28 446 zł.
Jak podano, w ubiegłym roku najmniej zarabiał doradca prezesa, który był zatrudniony na tym stanowisku 23-31 maja i była to kwota 6 720 zł.
Wśród najmniej zarabiających znaleźli się także: zastępca dyrektora Oddziału Okręgowego w Zielonej Górze zatrudniony od 1 grudnia 2018 r. - 10 895 zł, czy zastępca dyrektora Oddziału Okręgowego w Szczecinie - 16 398 zł.
Z kolei wynagrodzenie miesięcznie brutto najlepiej zarabiającego doradcy szefa banku centralnego wynosiło w 2018 r. średnio - 39 037 zł.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
