Logowanie do konta użytkownika czasowo wyłączone w związku z pracami technicznymi. Przepraszamy za utrudnienia..
Kompanijny Ośrodek Szkolenia w Knurowie rozwija swoją działalność. Bardzo ważnym elementem jest szkolenie na ,,młodszego górnika", które przewiduje 50 dni zajęć praktycznych i 5 dni teorii. Na zajęcia mogą się zgłaszać osoby, które nie posiadają wykształcenia górniczego.
Prezes KOS Piotr Mielnicki może się pochwalić nowinkami technicznymi, z którymi będą miały styczność przeszkalane osoby. Chodzi o sztolnię w Knurowie, ścianę metanową w Bielszowicach i ośrodek elektryczny w Rydułtowach. - Jeśli chodzi o sztolnię, to zakupiliśmy już kombajn i osoby szkolone będą mogły go składać, poznawać jego specyfikę działania. To będzie jak najbardziej praktyczna nauka - mówi portalowi nettg.pl Piotr Mielnicki, prezes zarządu KOS.
Bardzo ważnym elementem szkolenia jest ośrodek elektryczny, po skończeniu którego będzie można dostać tytuł zawodowego elektryka.
- Do tej pory taki tytuł dawało Kuratorium, teraz staramy się, byśmy to my mogli go nadawać - dodaje prezes Mielnicki. - Jeśli chodzi o sprzęt do tego ośrodka elektrycznego, to dostaliśmy go z kopalni ,,Anna". Ważne dla nas jest również to, że współpracujemy z zabytkową kopalnią ,,Guido" i ,,Luizą".
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
O Boże kto to pisał, uczennica,?! Pogońcie ją do szkoły, niech się trochę podszkoli. Jak może być ważnym elementem szkolenia ośrodek? styczność, przeszkalane osoby.