fot: Jarosław Galusek/ARC
Pracownicy JSW, którzy wzięli udział w strajku nie otrzymają wynagrodzenia za 13 dni roboczych
fot: Jarosław Galusek/ARC
Związek Zawodowy Jedność działający w Jastrzębskiej Spółce Węglowej w czwartek (6 października) skierował do zarządu firmy pismo, w którym wnioskuje o wypłacenie w całości nagrody barbórkowej.
"Zgodnie z argumentacją wydanych wyroków sądów orzekających nagroda barbórkowa jest pensją czyli wynagrodzeniem za prace i nie może być dzielona na raty, nawet żadnymi porozumieniami" - czytamy w piśmie, w którym ZZ Jedność przypomina o wyrokach Sądów Rejonowych Pracy z Gliwic, Mikołowa, Pszczyny oraz Jastrzębia-Zdroju.
Organizacja podkreśliła, że "wypłata nagrody barbórkowej w całości pozwoli uniknąć setek kolejnych niepotrzebnych spraw sądowych jak również ogromnych kosztów sądowych jakie już musi i będzie musiała pokrywać spółka ze środków, które można przecież przeznaczyć na niezbędne inwestycje czy też wypłaty pensji dla załóg górniczych".
O komentarz w sprawie pisma złożonego przez ZZ Jedność portal górniczy nettg.pl zwrócił się do przewodniczącego Solidarności w JSW Sławomira Kozłowskiego.
- Nie znam treści tego listu, nie będę go zatem komentować - stwierdził związkowiec.
O sprawę pytaliśmy także w JSW.
- Barbórka będzie wypłacana zgodnie z porozumieniem zawartym we wrześniu 2015 r. - powiedziała portalowi górniczemu nettg.pl Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzecznik prasowy spółki.
Ustalono wówczas, że nagroda barbórkowa w latach 2016-2018 będzie wypłacana w dwóch ratach. Nie będzie ona przysługiwać pracownikom administracji oraz osobom, z którymi pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia i będzie naliczana na podstawie pracy w dni "czarne".
