Oszczędności, po to by ochronić miejsca pracy zapowiada zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej. - JSW jako spółka giełdowa nie może liczyć na pomoc publiczną, dlatego, biorąc pod uwagę dramatyczną sytuację branży, należy podjąć natychmiastowe działania - podkreślono w komunikacie zarządu.
Oszczędności, o których mowa dotyczą wypłat deputatu węglowego oraz wzrostu stawek płac. - Zarząd JSW nie przewiduje zarówno zwolnień, jak i likwidacji któregokolwiek z zakładów JSW. Niezagrożona jest również wypłata miesięcznych wynagrodzeń - zaznaczono w komunikacie.
Poniżej pełna jego treść:
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA informuje, iż kierując się dobrem Spółki oraz w celu utrzymania miejsc pracy dla załogi liczącej 26 tysięcy osób, a także działając zgodnie z polityką Rządu RP dotyczącej górnictwa - podjął decyzję o wypowiedzeniu trzech porozumień zbiorowych z dnia 28 lutego 2011 r. (dot. deputatu węglowego), 5 maja 2011 r. (zawartego przed debiutem giełdowym JSW) oraz 8 listopada 2012 r. (dot. wzrostu stawek płac) z zastrzeżeniem, że w przypadku porozumienia z 5 maja 2011 r. wypowiedzenie jest częściowe i zachowuje gwarancje zatrudnienia dla pracowników.
Zarząd JSW nie przewiduje zarówno zwolnień, jak i likwidacji któregokolwiek z zakładów JSW. Niezagrożona jest również wypłata miesięcznych wynagrodzeń.
Decyzja ta, choć niełatwa, była nieunikniona. Począwszy od lipca 2013 roku, związki zawodowe odmawiały podjęcia rozmów dotyczących propozycji oszczędnościowych mających na celu ratowanie Spółki oraz tysięcy miejsc pracy. Utożsamianie się z sytuacją Kompanii Węglowej, ale nie podejmowanie rozmów z własnym pracodawcą w celu ochrony miejsc pracy w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, jest niezrozumiałe. Osobisty stosunek do zarządu spółki nie powinien być przeszkodą w poszukiwaniu wspólnych rozwiązań służącym interesom załogi. To ustawowy i statutowy obowiązek zarówno organów zarządzających, jak i strony społecznej.
JSW jako spółka giełdowa nie może liczyć na pomoc publiczną, dlatego, biorąc pod uwagę dramatyczną sytuację branży, należy podjąć natychmiastowe działania.
W przypadku ciężkiej sytuacji zarząd musi mieć narzędzia do ratowania firmy i ochrony miejsc pracy. Stawiając na szali bezpieczeństwo zatrudnienia i wypłatę dodatków w postaci np. czternastki czy pomocy szkolnych, Zarząd nie ma wątpliwości, że najważniejsze, w tak trudnej sytuacji, są przede wszystkim miejsca pracy. Trzeba odpowiedzieć sobie jasno na pytanie: czy w obecnej sytuacji stać nas na 14-tki, węgiel deputatowy, ekwiwalent za chorobowe, pomoce szkolne czy bilet z "karty górnika"? Dalsze cięcia w obszarze inwestycji stanowią poważne zagrożenie dla procesu przygotowania frontu wydobywczego. Nie możemy podcinać gałęzi, na której siedzimy.
W związku z ciągle pogarszającą się sytuacją, Zarząd może być zmuszony do podjęcia decyzji o wypłaceniu w ratach tzw. 14-tki (za 2014 rok), a w kolejnych latach uzależnieniu jej wypłaty od sytuacji firmy. Zagrożone mogą być również: węgiel deputatowy, dopłaty do urlopu i chorobowego czy pomoce szkolne. Zarząd musi mieć po prostu pewność, że w przypadku dramatycznej sytuacji może natychmiast reagować.
Ubiegłoroczne doświadczenie związane z problemami wydobywczymi JSW pokazały również, że Zarząd w kryzysie musi mieć narzędzie elastycznego kierowania załóg w miejsca najbardziej potrzebne. Wypowiedzenie porozumienia daje również zarządowi możliwość wprowadzenia zmian organizacyjnych pracy. Wprowadzenie podobnego systemu w kopalni Silesia wyraźnie wskazało kierunek, w którym powinno iść górnictwo.
Co ważne, wypowiedzenie porozumień nie powoduje automatycznej zmiany warunków płacy i pracy.
Zarząd JSW SA
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
My jako pracownicy jsw nie otrzymaliśmy udziału z zysków za 2013r bo było trzeba kupić knurów, a prezes zainkasował pół miliona. A kamil czołową kopalnią zawsz był i będzie Pniówek i to nas zastawili żeby dostać kredyt na was... i co jak nas potem sprzedadzą to bedziesz mi paczki wysyłał??
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
trzeba się z tym pogodzić, ze jak chcemy mieć prace to musimy zrezygnować z tych przywilejów. Którego pracodawce w dzisiejszych czasach interesuje czym dojeżdza pracownik do pracy? jaki jest sens upierania się przy pomocach szkolnych czy bilecie z karty górnika? moim zdaniem dodatek do chorobowego to furtka do kombinatorów. wole zarobić mniej, bez egzotycznych dodatków ale mieć zapewnione 12 pensji w roku i wiem, ze nie jestem jedynym z takim przekonaniem.
panie kamil nie obraz sie ale nei rozumiesz ze musza was teraz chwalic bo jak by to bylo ze ktos kupil kopalnie po to by zasilic kase kw Druga sprawa jak rzekomo zrobiliscie rekord sciana to was wychwalano w gazecie jastzrebski wegiel zas w nastepnym miesiacu krupinski zrobil 220 metrow to juz nikt nawet o tym nie napisal , pamietaj ze w dobie kryzysu nie robi sie takich ruchow kupujac i przeplacajac kopalnie ktora i tak pracownicy splaca , zreszta na efekty nei tzreba bylo czekac dlugo.
Za zaoszczędzone pieniądze przyznają sobie premie i wybudują kolejny biurowiec....
Prawda jest taka i całe zło przemysłu węglowego leży w tym, że za dużo osób zajmuje stanowiska w biurach. Toć na każdej z kopalni na każdym oddziale znajdą się po 2-3 osoby, które pełnią rolę kalfaktora a dodatkowo ile jest inżynierów ds. niepotrzebnych...
Na Knurowie-Szczygłowicach mieliśmy mieć warunki jak w KWSA do końca lipca i co? Nie możemy pobrać deputatu węglowego, który deklarowaliśmy tak niedawno, bo w listopadzie. 14-stki prawdopodobnie nie będzie, a wypracowaliśmy ją w połowie jeszcze w Kompanii. A podobno na Budryku już 14-stka była płacona do wypłaty czy to zwykła ściema? Nie narzekajcie na zakup Knurowa i Szczygłowic, bo teraz prawdopodobnie jesteśmy czołową kopalnią pod względem wydobycia w JSW, a w przyszłości są złoża Dębieńsko.
za duzo urzedasow w jsw zeruje na plecach dolowcow odchudzic kadre na powierzchni[nie mowie o przerobce ] a na efekty nei bedzie dlugo trzeba czekac , no i najwazniejsze precz z emerytami na kopalniach pracujacych w firmach
tylko strajk
Poco mu te zagrywki?? Ile strajku pokryje to co by zarobil na nas?? Strajk bedzie i nic mu nieda te kombinowanie... Zagorowskiemu mowimy stop! Wyje... Szmaciarza na krzywy pysk i kogos kto ma pojecie i za polowe tego co dostaje ta szuja! Caly zarzad o polowe mniej i pare babiek uratowane a z glodu nie pomora! My zarabiamy tysiece a oni dziesiatki i setki tysiecy! A to my odwalamy czar na robote a darmozjady podejmuja zle decyzje!
Prezes łże jak pies. Po co wyrzucił pieniądze w błoto kupując za 1,5 mld niepotrzebną kopalnię Knurów-Szczygłowice, Zakład odsalania wody, Hotel Diament, a siatkarze na plecach górników rozbijają się furami za 300 tyś zł. na które ryl nigdy sobie nie pozwoli. górnikom dokręca śrube ,a w biurowcu JSW siedzi ponad 400 dyr, i inż, zarabiających 50-80 tyś. zł.
Święte słowa zgadzam się w 100% z panem emerytem. Popieram i pamiętam tamten strajk gdzie okazało że dołowcy nie dostali nic za to cała powierzchnia masę przywilejów !!!
Związkowcy weźcie się wreszcie do roboty bo za chwilę zarząd zrobi co chce bez was a wtedy ludzie się na was wkurzą totalnie !!! Pamiętam parę lat temu strajki my dołowcy staliśmy wtedy parę dni co musieliśmy odrobić później w soboty a okazało się że wywalczyliśmy przywileje dla całej powierzchni : bony , węgiel itp Może czas im to w takim razie zabrać w pierwszej kolejności skoro jest tak źle !!!
człowieku co ty z głupoty piszesz , gdyby nie było administracji ( powierzchni ) to kto by tobie wypłatę policzył kto by tobie inne sprawy socjalne załatwił które uważasz że się tobie należą . WIĘC NIE DZIELMY DOŁU OD POWIERZCHNI BO TAK SAMO JAK BEZ DOŁU NIE BEDZIE POEIERZCHNI TAK DOŁU NIE BĘDZIE BEZ POWIERZCHNI.
Strajk dosc wciskania ciemnoty .Wlczmy o swoje siatkarze sie rozbijaka po Zorach autami za 300 tys,nowa siedzibe sie buduje kupuje sie kopalnie za 1.5 mld niebotyczne wyplaty dla 18 prezesow i roznych przydupasow Nasz kochany prezes ubezpieczyl sie na 1 mld zlotych !!! Nosz prze kozak nie mam pytan rece opadaja nie oddamy ani zlotowki .Jak prywatyzowali jsw to do panstwa poszlo 5.5 mld zlotych czemu tych pieniedzy nie zatrzymaliscie w spolce ????
Zwolnić połowę powierzchni w biurach na każdej kopalni i już będzie ok !!! Odczepcie się od przywilejów pracowników dołu jak związki tego nie zrozumieją to ich też wywieziemy na taczkach !!!
Obowiązują zapisy umów z 2011 roku i nie mają prawa ich łamać !!! STRAJK !!!
... i biskup
aby nie doszło do protestów i strajku pod ziemią musza się spotkać sygnatariusze porozumienia to jest związki, zarząd i mistrowie skrbu państwa i gospodarki orz wojeowda
Jak nie mielismy zbytu na wegiel mielismy postojowe piatki. Skoro teraz sa wysokie koszty wydobycia 1t to cos nalezy obnizyc - wobec przeludnienia pracownikow administracji postojowe piatki dla tych pracownikow - proste... Wystarczy zobaczyc ile kosztuje wydobycie 1t w sb i nd aby dojsc do wniosku na ilu ludzi pracuje gornik w tygodniu
Do górnik JSW: tak się składa, że zarobki prezesa oraz członków zarządu JSW SA są całkowicie jawne i bez problemu możesz znaleźć je w raporcie rocznym JSW. Powinny być nawet zarobki dyrektorów. Osobiście uważam, że należy wprowadzić 6 dniowy tydzień pracy - to spowoduje konieczność wzrostu zatrudnienia o około 5%, a więc z miejsca trzeba będzie przyjąć ponad 1000 osób, a w SiGu leży ponad 8 000 podań o pracę.
strajjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjkkkkkkkkkkkk kkkkkkkkk!!!!!!!!!
Myślę, że większość pracowników JSW jest chętna na rozpoczęcie rozmów odnośnie oszczędności ale wszystkich nie tylko górników...by ratować miejsca pracy bo przecież to jest chyba najważniejsze!!!
do górnik z JSW , ziejsz zawiścią , trzeba było tobie sie uczyć i zostać prezesem , byś też zarabiał a nawet jeszcze więcej!!!! a czy kupno Szczygłowic było słuszne to sie dopiero okaże w przyszłosci, jeszcze bedziecie wychalać ten zakup i dzieki niemu kasę zarabiać
do woj krup chyba ten hotel (Diament )to kupiony ze 20 lat wczesniej bo miał to być hotel robotniczy po co kłamstwa wypisujesz a ze burza ,bo po co podatek maja płacić
Czyki dzisiaj masowki a od jutra strajk!!!
Sam zarząd z prezesem na czele spowodował bieżącą sytuację spółki. Proszę prześwietlić zarobki prezesa w ciągu ostatnich lat i całego zarządu łącznie z dyrektorami podobno jest ich w centrali JSW 18 !!! Tym panem już dawno powinno zająć się CBA !!!
Jasne zaś kryzys... a kto w czasie kryzysu kupuje hotel następnie go burzy za grube mln złotych??? Budują następny gmach siedziby spółki bo się nie mieszczą !!! Premie dla prezesa oraz 4 jego zastępców... następnie ubezpieczenie na złe podejmowane decyzje za mln złotych itp itp A on chce zabrać 14 węgiel kpina!!!!!
Czyli bydymy robić w 6-o dniowym systemie. Ale fajnie. Wolny dziyń w tydniu
"dodatek do chorobowego"??????? - a co to ..... jest???? czyli idziesz na chorobowe i jeszcze Ci za to dopłacają?????? matko huto - a potem nie dziwować się, że branża ledwo na nogach stoi - gdzie takie coś jeszcze w ogóle funkcjonuje????
napiszcie ile zarząd i rada nadzorcza sobie odbierze od koryta, a nie zawsze nam zabierać g....e