150 osób skorzysta z cyklu szkoleniowego przygotowanego dla młodych pracowników dozoru zatrudnionych w kopalniach węgla kamiennego. W siedzibie WUG 4 listopada zakończyły się drugie zajęcia warsztatowe z tego cyklu, rozpoczętego dzień wcześniej. Kolejne już w środę (6 listopada).
Warsztaty zostały przygotowane w ramach współpracy z ZUS w Wyższym Urzędzie Górniczym.
- Szkolenia dotyczą adaptacji zawodowej w górnictwie węgla kamiennego. Są one adresowane do osób dozoru ruchu kopalń węgla kamiennego o krótkim stażu pracy. Ta grupa uczestników została wyłoniona na podstawie analizy przyczyn i okoliczności wypadków oraz niebezpiecznych zdarzeń w zakładach górnictwa podziemnego - informuje Jolanta Talarczyk, rzeczniczka WUG. - Stwierdzono przypadki tolerowania przez osoby dozoru ruchu niebezpiecznych zachowań podległych pracowników, a także wysoką wypadkowość wśród osób dozoru ruchu, zwłaszcza o małym doświadczeniu zawodowym. Podobne wnioski wynikały z badań ankietowych górniczych załóg, które przeprowadzane były w kilku kopalniach w ubiegłym roku.
Powtarzającymi się przyczynami wypadków i niebezpiecznych zdarzeń z udziałem osób dozoru ruchu o krótkim stażu jest niewystarczająca znajomość przepisów i obowiązków związanych z wykonywaną przez nich pracą. Przyczynami są także: małe doświadczenie zawodowe oraz nieprzestrzeganie ustaleń projektów technicznych i obowiązujących procedur.
- Dlatego w zakresie działalności prewencyjnej WUG pojawia się program dotyczący adaptacji zawodowej skierowany do tej grupy pracowników. Jego celem jest zmniejszenie udziału wypadków spowodowanych "czynnikiem ludzkim" oraz eliminowanie ryzykownych zachowań górników - dodaje rzecznik prasowy WUG.
W programie szkolenia zaplanowano cztery bloki tematyczne obejmując następujące zagadnienia:
• zasady prowadzenia ruchu zakładu górniczego,
• zakres czynności osób dozoru ruchu,
• szkolenia i adaptacja zawodowa,
• organizacja pracy,
• obsługa maszyn i urządzeń górniczych,
• postępowanie w przypadku zaistnienia wypadków i niebezpiecznych zdarzeń.
Zaplanowano cztery, jednodniowe szkolenia w 4, 6, 13 i 15 listopada. Wykładowcami są pracownicy WUG i przedstawiciele kierownictwa okręgowych urzędów górniczych. Przygotowano dwa spotkania dla pracowników zakładów górniczych Kompanii Węglowej SA i po jednym spotkaniu dla pracowników zakładów Katowickiego Holdingu Węglowego SA i Południowego Koncernu Węglowego SA.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
