Zarząd oraz działające w spółce Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia związki zawodowe podpisały w czwartek 19 lipca Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników przedsiębiorstwa - poinformowała portal górniczy nettg.pl Ewa Szpejna, dyrektor departamentu komunikacji i public relations w spółce.
- Od 1 września 2012 roku, zaraz po procesie rejestracji ZUZP przez Okręgową Inspekcję Pracy, spółka będzie dysponować nowoczesnymi rozwiązaniami z zakresu wynagradzania i zatrudniania pracowników - zapewnia Szpejna.
Przedstawiciele zarządu spółki oraz wszystkie działające w niej związki zawodowe rozpoczęły negocjacje nowego układu zbiorowego pracy już w grudniu 2010 roku, zaraz po przejęciu kopalni.
- Nowy system został maksymalnie uproszczony i promuje efektywność pracy. Przy układzie skonstruowanym w tak nowoczesny sposób udało nam się jednocześnie zachować specyfikę pracy w górnictwie. Nie waham się powiedzieć, że nasz układ zarówno co do kształtu jak i szczegółowych rozwiązań jest dokumentem nowatorskim i będzie skutecznie wspierał realizację celów biznesowych spółki - uważa Arkadiusz Kawecki, dyrektor wykonawczy ds. personalnych oraz przewodniczący zespołu negocjacyjnego PG Silesia.
Przypomnijmy, że PG Silesia to prywatne przedsiębiorstwo należące do Energetický a průmyslový holding a.s., - czeskiej grupy działającej w sektorze energetycznym. Mniejszościowy pakiet udziałów w PG SILESIA należy bezpośrednio do pracowników. Spółka eksploatuje głębinową Kopalnię Węgla Kamiennego Silesia, zlokalizowaną w obszarze górniczym Czechowic-Dziedzic, około 30 km od granicy polsko-czeskiej, z zasobami bilansowymi przekraczającymi 500 milionów ton węgla niskosiarkowego.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
