Górnictwo: ZZG apeluje do premiera o wprowadzenie niezbędnych rozwiązań

fot: Maciej Dorosiński

Forum Obywatelskiego Rozwoju uważa, że przywileje uzyskane przez związkowców są zbyt duże i stanowią też swoisty podatek dla całej gospodarki

fot: Maciej Dorosiński

Związek Zawodowy Górników w Polsce wystosował w piątek, 18 lutego, pismo do premiera Mateusza Morawieckiego, w którym poruszył m.in. sprawę nowej ulgi podatkowej, która pozwala członkom związków zawodowych na odliczenie od dochodu składek członkowskich w wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 300 zł. ZZG zwrócił uwagę, że zastosowanie tego mechanizmu w górnictwie stwarza problemy. Jest to związane m.in. z faktem, że w przekazywaniu składek członkowskich między członkami związku, a związkiem zawodowym uczestniczy pracodawca.

ZZG także odniósł się do kwestii nowych przepisów podatkowych, które odbiły się na wynagrodzeniach górników. Więcej o tym pod tym linkiem.

Związkowcy zauważają, że brak jest możliwości wykorzystania ulgi związanej ze składkami ponieważ: osoby, które będą chciały skorzystać z ulg,i będą musiały zachować dowody wpłaty składek członkowskich, zawierających dane członka, organizację związkową, kwotę wpłaconych składek, tytuły wpłaty i daty.

„W branży górniczej i energetycznej w przekazywaniu składek członkowskich między członkami związku a związkiem zawodowym uczestniczy pracodawca, a obecny przepis stanowi, że wysokość składek ma być ustalana na podstawie oświadczenia organizacji związkowej. Oświadczenie organizacji związkowej o wysokości przekazanych składek będzie stanowiło podstawę do skorzystania przez podatnika – członka związku z ulgi podatkowej. Składki członkowskie są jednak przekazywane organizacjom związkowym za pośrednictwem pracodawcy. Odbywa się to w następujący sposób, pracodawca przekazuje organizacji związkowej jeden zbiorczy przelew wszystkich potrącanych składek członkowskich i przekazuje listę członków związku, których składki przekazał tym przelewem. Powyższa praktyka powoduje, że organizację związkowe mają wiedzę, czy członek związku zapłacił składkę, ale nie mają wiedzy w jakiej wysokości. Pracodawca nie przekaże organizacjom związkowym informacji o wysokości potrącanych od poszczególnych członków składek, ponieważ na tej podstawie można byłoby obliczyć wysokość wypłacanego członkom wynagrodzenia, a byłoby to wbrew obowiązującym przepisom RODO” - czytamy w piśmie, którego pełną treść można znaleźć w załączniku pod tekstem.

ZZG wnioskuje o wprowadzenie uregulowania, które umożliwi pracownikom – członkom związków – skorzystanie z tej ulgi. Dodaje, że wystawienie oświadczeń o wysokości przekazanych składek, w obecnym stanie jest możliwe do spełnienia jedynie przez pracodawcę.

 

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

L4 najczęściej z powodu chorób psychicznych i bolącego kręgosłupa

Równowartość wydatków na zasiłki i wynagrodzenia chorobowe w 2025 r. wyniosła 0,9 proc. PKB - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.

Piły taśmowe do metalu - jakie mają zalety i gdzie znajdują zastosowanie?

Obróbka metali wymaga narzędzi, które zapewniają precyzję, wydajność i powtarzalność wykonywanych prac. W zakładach przemysłowych oraz warsztatach szczególne znaczenie ma możliwość szybkiego przecinania elementów o różnych kształtach i grubościach. Jednym z rozwiązań wykorzystywanych w tym celu jest technologia cięcia taśmowego. Pozwala ona na obróbkę wielu gatunków metali, jednocześnie ograniczając straty materiałowe. Jakie zalety mają piły taśmowe i w jakich branżach znajdują zastosowanie?