fot: Jarosław Galusek/ARC
W pierwszym kwartale br. zysk netto spółki wyniósł 1,85 mld zł i był rekordowy pod względem wyników finansowych w historii Jastrzębskiej Spółki Węglowej
fot: Jarosław Galusek/ARC
Przedstawiciele reprezentatywnych central związkowych działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej chcą wrócić do negocjacji płacowych. Jako powód wskazują na wysokie zyski wypracowane przez spółkę oraz wysoką inflację.
Przedstawiciele reprezentatywnych central związkowych działających w JSW – NSSZ „Solidarność”, Związku Zawodowego „Kadra” oraz Federacji Związków Zawodowych Górników – w poniedziałek, 13 czerwca, wystosowali w tej sprawie pismo do prezesa spółki Tomasza Cudnego.
Związkowcy zwracają się w nim o wyznaczenie spotkania w celu realizacji punktu 3 porozumienia z dnia 28.01.2022 dotyczącego polityki płacowej w 2022 roku oraz renegocjacji wartości posiłków profilaktycznych.
„Obecna sytuacja tj. znaczące zyski jakie osiąga nasza Spółka oraz inflacja, która realnie obniża zarobki jej pracowników wymaga podjęcia działań w temacie polityki płacowej w JSW” - argumentują przedstawiciele związków.
W minionym roku GK JSW osiągnęła przychody ze sprzedaży w wysokości 10,629 mld zł, wynik EBIDTA 2,482 mld zł oraz zysk netto 952,6 mln zł. Natomiast w pierwszym kwartale br. zysk netto spółki wyniósł 1,85 mld zł i był rekordowy pod względem wyników finansowych w historii Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
