fot: Maciej Dorosiński
Za tymi drzwiami toczą się mediacje płacowe w Polskiej Grupie Górniczej. Bierze w nich udział zarząd spółki i strona społeczna
fot: Maciej Dorosiński
W środę, 20 listopada, w Polskiej Grupie Górniczej rozpoczną się rozmowy pomiędzy zarządem spółki i związkami zawodowymi dotyczące podwyżek wynagrodzenia. Strona społeczna oczekuje, że od 2020 r. wynagrodzenie wzrośnie o 12 proc.
Przypomnijmy, że 1 sierpnia związki zawodowe działające w PGG skierowały do zarządu spółki cztery postulaty dotyczące kształtowania płac w firmie w czwartym kwartale tego roku i w roku 2020. Domagały się m.in. przedłużenia zapisów porozumienia z kwietnia 2018 r. w sprawie dopłat do dniówek w wysokości od 18 do 32 zł, wypłacenia górnikom rekompensaty za tegoroczne listopad i grudzień, kiedy mniej jest dni roboczych, wzrostu płac o 12 proc. oraz włączenia dopłat do dniówek do sumy, na podstawie której naliczane będą nagroda barbórkowa i tzw. czternasta pensja.
Dwa pierwsze postulaty zostały uregulowane w porozumieniu, które zawarto 23 września. Na jego mocy pracownicy PGG 10 grudnia otrzymają 860 zł jednorazowej premii.
Na uregulowanie pozostałych kwestii strony umówiły się właśnie na połowę listopada, kiedy będą znane wyniki PGG po trzech kwartałach.
