Górnictwo: Zarząd SRK porozumiał się ze związkowcami, pracownicy dostali jednorazową premię

Zgodnie z porozumieniem pracownicy zatrudnieni na dole otrzymali 6400 zł brutto, a pracownicy powierzchni 4000 zł brutto

Zarząd Spółki Restrukturyzacji Kopalń zawarł porozumienie z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi ws. premii rekompensującej inflację oraz podniesienia wartości posiłków profilaktycznych – poinformowały służby prasowe spółki.

Dokument został podpisany 28 lipca. Zgodnie z nim wszyscy zatrudnieni w SRK na dzień 30 czerwca 2022 r. i objęci Zakładowym Układem Zbiorowym dla Pracowników SRK SA otrzymali dodatkowe jednorazowe rekompensaty. Pracownicy dołowi 6400 zł brutto, a pracownicy powierzchni 4000 zł brutto. Jak wskazano w komunikacie, odpowiada to wielkości rekompensat wypłaconych pracownikom Polskiej Grupy Górniczej SA. Przelewy wysłane zostały w piątek, 29 lipca - podała SRK.

Wyjaśniono także,że z porozumienia wyłączone zostały osoby przebywające na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, górniczych, urlopach dla pracowników mechanicznej przeróbki węgla oraz zatrudnieni na okres próbny. Zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymali kwotę proporcjonalna do czasu pracy, wynikającego z ich umów.

Równocześnie - zgodnie ze zgłaszanymi wcześniej postulatami - ustalono, że od 1 sierpnia 2022 r. podwyższona zostaje wartość posiłków regeneracyjnych. W grudniu 2022 odbędą się negocjacje dotyczące wartości 1 t węgla deputatowego dla pracowników SRK.

Jak podała spółka, porozumienie - łagodzące wpływ inflacji na siłę nabywczą wynagrodzeń - wypracowano w trakcie konstruktywnych negocjacji rozpoczętych w połowie lipca 2022.