fot: Krystian Krawczyk
Przedstawiciele PGG zastrzegają, że obecny sondaż ma charakter niezobowiązujący i ma jedynie pokazać skalę zainteresowania osłonami
fot: Krystian Krawczyk
W piątek (18 lutego) ma się odbyć kolejne spotkanie zarządu Polskiej Grupy Górniczej z przedstawicielami związków zawodowych. Tematem rozmów będą podwyżki wynagrodzeń.
Spotkanie w katowickiej siedzibie PGG ma się rozpocząć o godz. 12. To kolejna odsłona negocjacji płacowych w największej spółce węglowej. Początkowo wskaźnik wzrostu płac na ten rok we wszystkich trzech spółkach objętych publicznym wsparciem (chodzi o PGG, Tauron Wydobycie i Węglokoks Kraj) zgodnie z zapisami umowy społecznej miał wynieść 3,8 proc. Z uwagi na gwałtownie rosnącą inflację w spółkach rozpoczęły się jednak rozmowy mające na celu renegocjowanie tego wskaźnika.
Wg nieoficjalnych informacji zarząd spółki jest gotowy zaoferować 7,5 proc. podwyżkę, podczas gdy strona związkowa domaga się 10 proc. podwyżki.
Jak zaznaczył po zakończeniu wtorkowych rozmów z zarządem Bogusław Hutek, lider „Solidarności” w PGG, związkowcy chcą, aby podwyżki wyrównały poziom płac w poszczególnych spółkach objętych umową społeczną.
- Stoimy na stanowisku, że skoro wszystkie te spółki, zgodnie z umową społeczną, mają być subsydiowane to należałoby ujednolicić średnie wynagrodzenia, tak żeby nie było niesnasek między pracownikami. Wszyscy będziemy jechali na jednym wozie, więc trudno, żeby w poszczególnych spółkach były różne wynagrodzenia – wskazał Hutek.
Zgodnie z podpisanym 14 stycznia br. porozumieniem pomiędzy zarządem spółki i stroną związkową wraz z początkiem roku średnie wynagrodzenie w PGG wzrosło z z niespełna 7,9 do 8,2 tys. zł brutto.
