Górnictwo: W PGG będą rozmawiać o podwyżkach i rekompensatach dla górników

fot: Jarosław Galusek/ARC

Pracownicy dozoru ruchu odpowiadają za bezpieczeństwo prowadzenia robót górniczych, nadzorują wykonywanie prac zgodnie z projektami technicznymi oraz obowiązującymi przepisami, a ich obecność pod ziemią jest niezbędna do prawidłowego prowadzenia eksploatacji.

fot: Jarosław Galusek/ARC

Dziś w poniedziałek (10 stycznia) o godz. 11 ma się rozpocząć kolejne spotkanie związkowców z Polskiej Grupy Górniczej z zarządem spółki. Strona społeczna domaga się wypłaty rekompensat za ostatnie miesiące oraz podwyżki średniego miesięcznego wynagrodzenia.

Rozmowy mają się odbyć w katowickiej siedzibie PGG w obecności negocjatora - Malwiny Strecker. Postulaty strony społecznej to rekompensaty dla pracowników za okres od września do grudnia 2021 r. w związku ze wzmożoną pracą i dodatkowym wydobyciem w tym okresie prowadzonym głównie w weekend oraz wzrost średniego wynagrodzenia brutto w spółce do 8200 zł, wobec 7829 zł obecnie.

W obliczu braku porozumienia w minionym tygodniu protestujący górnicy na 48 godzin zablokowali wysyłkę węgla z kopalń. Blokada rozpoczęła się w wtorek (4 stycznia) rano, a w tym samym dniu po południu miało miejsce spotkaniu związkowców z zarządem spółki – mimo konkretnych propozycji do porozumienia jednak nie doszło. Wg nieoficjalnych informacji zarząd zaproponował 1,5 tys. zł jednorazowej rekompensaty dla górników podniesieniu średniego wynagrodzenia w spółce do 8,1 tys. zł brutto.

Jeśli dziś nie dojdzie do porozumienia to związkowcy zapowiedają eskalację protestu. Zgodnie z harmonogramem działań przedstawionych przez powołany w PGG sztab protestacyjno-strajkowy 11 stycznia zostaną przeprowadzone masówki dla załóg kopalń PGG, a w dniach 12 i 13 stycznia odbędzie się referendum strajkowe w kopalniach PGG. Sztab zdecydował również, że od 17 stycznia nastąpi blokada wysyłki węgla do elektrowni z wszystkich kopalń PGG do odwołania.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.