Górnictwo: w Kompanii Węglowej jest porozumienie, nie będzie zwolnień

Po 10 godzinach negocjacji zarządu ze związkami zawodowymi zawarto porozumienie w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej do 2020 roku

Tuż przed 21, po 10 godzinach negocjacji zarządu ze związkami zawodowymi, w czwartek, 6 lutego, zawarto porozumienie w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej do 2020 r. Jak dowiedział się portal górniczy nettg.pl, wśród 13 punktów porozumienia znajduje się zapis o odstąpieniu od zwolnień w grupie pracowników administracji.

Informację o podpisaniu porozumienia potwierdził rzecznik prasowy Kompanii Zbigniew Madej.

Decyzja o wznowieniu rozmów o programie zapadła w ubiegły piątek, po zamknięciu posiedzenia rady nadzorczej spółki. Rada stwierdziła, iż wbrew wcześniejszym planom, nie będzie decydowała w tym dniu o przyjęciu programu restrukturyzacji. Na decyzję rady, w siedzibie KW, oczekiwało ok. 200 związkowców, którzy grozili okupacją budynku w razie przyjęcia programu.

Zawarte 6 lutego porozumienie zakłada, że odstąpienie od zwolnień łączy się z zawieszeniem wypłacania 14. pensji dla pracowników administracji, którzy jednocześnie, na czas zawieszenia wypłaty tego świadczenia, uzyskują gwarancję zatrudnienia. Zarząd zobowiązał się do odstąpienia od łączenia kopalń. Jednocześnie zmianie ulegnie brzmienie umów o pracę, w których zmieni się miejsce wykonywania pracy. Przykładowo dla pracowników kopalń Jankowice i Chwałowice będzie to "obszar funkcjonowania kopalń Jankowice i Chwałowice".

W Kompanii zlikwidowany zostanie fundusz motywacyjny oraz dopłata do wynagrodzenia chorobowego. O jedną tonę zmniejszony zostanie także wymiar emeryckiego węgla, a pracownicy nowo przyjęci, po przejściu na emeryturę lub rentę nie będą uprawnieni do otrzymywania bezpłatnego węgla.

Porozumienie przedłuża gwarancje zatrudnienia dla pracowników zatrudnionych pod ziemią do 2020 r. Zarząd odstępuje także od sprzedaży Konsorcjum Ochrony Kopalń i Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych oraz od likwidacji Zakładu Górniczych Robót Inwestycyjnych i przekształcenia w spółkę Zakładu Remontowo-Produkcyjnego.

- Zawarliśmy porozumienie, które w pełni nie zadowala żadnej ze stron; ważne jednak, że udało się osiągnąć kompromis, pozwalający na realizację programu restrukturyzacji spółki w atmosferze akceptacji społecznej - powiedział wiceprezes Kompanii Marek Uszko, koordynujący prace zarządu spółki.

Dodał, że choć zarząd zrezygnował z niektórych elementów programu, udało się wypracować rozwiązania alternatywne, dzięki którym cele wyznaczone w programie - przede wszystkim odzyskanie rentowności i poprawa efektywności działania firmy - zostaną osiągnięte.

Jak powiedział w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl Jarosław Grzesik, przewodniczący górniczej Solidarności, strona społeczna uważa, że porozumienie łagodzi jedynie niekorzystny dla firmy i pracowników program restrukturyzacji.

- Program nie uzdrowi Kompanii, bo problemem spółki nie są wysokie koszty, lecz brak przychodów - powiedział Grzesik, który dodał, że związki zawodowe nadal oceniają krytycznie program restrukturyzacji i nie godzą się na sprzedaż kopalni Knurów-Szczygłowice Jastrzębskiej Spółce Węglowej.