Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.52 PLN (+2.01%)

KGHM Polska Miedź S.A.

282.60 PLN (-0.49%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.33%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.48 PLN (+0.89%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.22 PLN (+2.22%)

Enea S.A.

21.06 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (-0.82%)

Złoto

5 061.70 USD (-0.44%)

Srebro

81.34 USD (-3.06%)

Ropa naftowa

103.14 USD (+1.44%)

Gaz ziemny

3.13 USD (-3.72%)

Miedź

5.76 USD (-1.19%)

Węgiel kamienny

126.65 USD (-1.82%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.52 PLN (+2.01%)

KGHM Polska Miedź S.A.

282.60 PLN (-0.49%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.33%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.48 PLN (+0.89%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.22 PLN (+2.22%)

Enea S.A.

21.06 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (-0.82%)

Złoto

5 061.70 USD (-0.44%)

Srebro

81.34 USD (-3.06%)

Ropa naftowa

103.14 USD (+1.44%)

Gaz ziemny

3.13 USD (-3.72%)

Miedź

5.76 USD (-1.19%)

Węgiel kamienny

126.65 USD (-1.82%)

Górnictwo: Rozpoczynają się negocjacje płacowe w JSW SiG

fot: Jarosław Galusek/ARC

Nagroda zostanie wypłacona wszystkim pracownikom zgodnie z Regulaminem wypłaty nagrody z zysku pracownikom JSW SA

fot: Jarosław Galusek/ARC

9 lutego związkowcy z JSW Szkolenie i Górnictwo mają się spotkać z przedstawicielami spółki w ramach negocjacji płacowych. Związkowcy domagają się m.in. 10 proc. wzrostu stawek zasadniczych oraz wypłaty jednorazowej nagrody finansowej. JSW Szkolenie i Górnictwo to spółka zależna Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Swoje postulaty związkowcy z NSZZ „Solidarność” zawarli w liście skierowanym w poniedziałek (31 stycznia) do prezesa JSW SiG Łukasza Dwornika. Nawiązują w nim do porozumienia, które w ostatni piątek (28 stycznia) zostało zawarte w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

„Powołując się na porozumienie płacowe zawarte w dniu 28.01.2022 r w JSW SA między stroną pracodawcy a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, NSZZ „Solidarność” JSW SiG wnosi, aby analogiczne porozumienie zostało wprowadzone w naszej spółce” - argumentują związkowcy w liście do prezesa.

Domagają się wzrostu od 1 stycznia stawek zasadniczych o 10 procent, wzrostu wartości posiłku profilaktycznego z kwoty 21 zł do 30 zł oraz wypłaty jednorazowej rekompensaty nagrody finansowej rekompensującej wzrost cen towarów i usług w latach poprzednich. W piśmie czytamy, że wypłata jednorazowej nagrody finansowej rekompensującej wzrost cen towarów i usług w latach poprzednich w opinii związkowców powinna wyglądać następująco: 4300 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 3500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładzie przeróbki mechanicznej oraz 3100 zł brutto dla pozostałych pracowników.

Na odpowiedź związkowcy nie czekali długo. Jeszcze tego samego dnia przedstawiciele zarządu zaprosili przedstawicieli związku na spotkanie, które ma się odbyć 9 lutego.

JSW Szkolenie i Górnictwo to spółka zależna Jastrzębskiej Spółki Węglowej, która została powołana w 2014 roku. „Od początku funkcjonowania głównym przedmiotem jej działania były szkolenia i kursy zawodowe. Prowadzone przez wykwalifikowanych wykładowców i instruktorów wewnętrznych oraz zewnętrznych, współpracujących z JSW SiG” - czytamy na stronie spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Deja: Duża redukcja zatrudnienia w PGG to największe wyzwanie w historii

Polska Grupa Górnicza zatrudnia 35 tysięcy osób. W tym roku zakładamy zmniejszenie zatrudnienia o około 14 proc., to jest około 5 tysięcy pracowników. To największe wyzwanie w historii naszej spółki - mówi Łukasz Deja, prezes Polskiej Grupy Górniczej w rozmowie z portalem WNP.

Spór o dyrektywę ETS2: PiS za anulowaniem, rząd za przesunięciem

Rząd powinien zwrócić się do Komisji Europejskiej o wycofanie się z dyrektywy ETS2, która w Polsce uderzy w najbiedniejszych - uważa Ireneusz Zyska (PiS). Wiceminister klimatu i środowiska Urszula Zielińska przyznaje, że rząd chciałby opóźnienia ETS2, ale zarazem oznacza to mniej pieniędzy na transformację energetyczną.

Metan jeszcze groźniejszy

Które z polskich kopalń emitują do atmosfery najwięcej metanu, a które nie radzą sobie najlepiej z jego zagospodarowaniem? Na te pytania będzie coraz trudniej znaleźć odpowiedź. Spółki węglowe nie palą się do ujawniania takich informacji, bo też niewiadomą jest to, jak bardzo unijne regulacje metanowe uderzą w sektor wydobywczy węgla kamiennego. A może być to uderzenie bolesne.

Do usunięcia jest ok. 340 tys. m sześc. niebezpiecznych odpadów

Badania wykonane na terenach dawnych Zakładów Chemicznych “Tarnowskie Góry“ wykazały m.in., że do usunięcia jest tam jeszcze ok. 340 tys. m sześć. odpadów. Teren ten to jedna z pięciu najniebezpieczniejszych bomb ekologicznych w kraju.