Górnictwo: Rozpoczynają się negocjacje płacowe w JSW SiG

fot: Jarosław Galusek/ARC

Nagroda zostanie wypłacona wszystkim pracownikom zgodnie z Regulaminem wypłaty nagrody z zysku pracownikom JSW SA

fot: Jarosław Galusek/ARC

9 lutego związkowcy z JSW Szkolenie i Górnictwo mają się spotkać z przedstawicielami spółki w ramach negocjacji płacowych. Związkowcy domagają się m.in. 10 proc. wzrostu stawek zasadniczych oraz wypłaty jednorazowej nagrody finansowej. JSW Szkolenie i Górnictwo to spółka zależna Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Swoje postulaty związkowcy z NSZZ „Solidarność” zawarli w liście skierowanym w poniedziałek (31 stycznia) do prezesa JSW SiG Łukasza Dwornika. Nawiązują w nim do porozumienia, które w ostatni piątek (28 stycznia) zostało zawarte w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

„Powołując się na porozumienie płacowe zawarte w dniu 28.01.2022 r w JSW SA między stroną pracodawcy a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, NSZZ „Solidarność” JSW SiG wnosi, aby analogiczne porozumienie zostało wprowadzone w naszej spółce” - argumentują związkowcy w liście do prezesa.

Domagają się wzrostu od 1 stycznia stawek zasadniczych o 10 procent, wzrostu wartości posiłku profilaktycznego z kwoty 21 zł do 30 zł oraz wypłaty jednorazowej rekompensaty nagrody finansowej rekompensującej wzrost cen towarów i usług w latach poprzednich. W piśmie czytamy, że wypłata jednorazowej nagrody finansowej rekompensującej wzrost cen towarów i usług w latach poprzednich w opinii związkowców powinna wyglądać następująco: 4300 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 3500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładzie przeróbki mechanicznej oraz 3100 zł brutto dla pozostałych pracowników.

Na odpowiedź związkowcy nie czekali długo. Jeszcze tego samego dnia przedstawiciele zarządu zaprosili przedstawicieli związku na spotkanie, które ma się odbyć 9 lutego.

JSW Szkolenie i Górnictwo to spółka zależna Jastrzębskiej Spółki Węglowej, która została powołana w 2014 roku. „Od początku funkcjonowania głównym przedmiotem jej działania były szkolenia i kursy zawodowe. Prowadzone przez wykwalifikowanych wykładowców i instruktorów wewnętrznych oraz zewnętrznych, współpracujących z JSW SiG” - czytamy na stronie spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Domański: Opór prezydenta wobec ustawy o windfall tax jest niezrozumiały

Opór prezydenta Karola Nawrockiego wobec rządowej ustawy o podatku od nadzwyczajnych zysków firm paliwowych jest absolutnie niezrozumiały - ocenił we wtorek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Masz dzieci? Masz wydatki i to wysokie. W 2025 r. wzrosły dochody gospodarstw domowych

Sytuacja materialna gospodarstw domowych poprawiła się w 2025 r. wobec roku poprzedniego. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na osobę wzrósł nominalnie o 10,5 proc. do 3 tys. 500 zł, podczas gdy wydatki zwiększyły się o 7,3 proc. do 2 tys. 15 zł na osobę - podał we wtorek GUS.

Przemysł motoryzacyjny w Polsce zmniejszył zatrudnienie

W I półroczu br. zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce spadło do poziomu sprzed 9 lat - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Do spadku przyczyniły się przede wszystkim redukcje w branży komponentów i akcesoriów.

Górnicze dziedzictwo jako narzędzie edukacji. Muzeum Saturn zaprasza na cykl szkoleń

Jak wykorzystać dziedzictwo przemysłowe jako narzędzie edukacji, animacji i budowania lokalnych partnerstw? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwać będą uczestnicy cyklu szkoleń „Górnicza tożsamość Zagłębia”, organizowanego przez Muzeum Saturn w Czeladzi.