Górnictwo: nieustannie trzeba zwiększać efektywność firmy

Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej, podczas uroczystości barbórkowych w Rudzie Śląskiej, podkreślał, że przyjęta przez rząd w lutym Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju wskazuje na węgiel jako istotne źródło energii. Ten dokument pozwala spółce spokojniej patrzeć w przyszłość, ale jest też zobowiązaniem do nieustannego zwiększania efektywności firmy.

- Nie możemy nie zauważyć innych źródeł energii i postępu, który się w nich dokonuje. Ten postęp oznacza wzrost konkurencyjności, której musi sprostać Polska Grupa Górnicza – podkreślił prezes Rogala.

Wyzwania, które stawia sobie spółka to bezpieczeństwo pracy, stabilność i przewidywalność procesów produkcyjnych, stała poprawa efektywności we wszystkich obszarach i uzyskiwanie dodatniego wyniku finansowego.

Prezes Rogala opowiedział też w Rudzie Śląskiej o współpracy z wyższymi uczelniami, transferze wiedzy, który wpływa na poprawę efektywności i bezpieczeństwa.

Podziękował premier Beacie Szydło i ministrom Krzysztofowi Tchórzewskiemu i Grzegorzowi Tobiszowskiemu oraz partnerom ze strony społecznej.

- Nie sposób nie podkreślić, że tak ogromny proces przemian polskiego górnictwa byłby bez nich niemożliwy –powiedział.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.