fot: ARC
Mimo tych regulacji prawnych z raportu Monitor Rynku Pracy sporządzonego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że w tym roku aż 60 proc. polskich pracowników otrzymało polecenie, by byli dostępni telefonicznie podczas urlopu, a 36 proc. zostało zobligowanych przez szefów do natychmiastowego odpowiadania na służbowe telefony i e-maile
fot: ARC
Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz członkowie ich rodzin mogą liczyć na wsparcie psychologa. Górnicza spółka uruchomiła linię telefoniczną pod którą dyżuruje psycholog.
Jak poinformowali przedstawiciele spółki, Zakład Wsparcia Produkcji JSW uruchomił specjalny numer telefonu pod którym dyżuruje psycholog.
"Obecna sytuacja związana z rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS-CoV-2 może stanowić dodatkowe obciążenie dla zdrowia psychicznego każdego człowieka. Trudna i niespodziewana sytuacja często wymaga uruchomienia ogromnego potencjału adaptacyjnego i odnalezienia się w nowej rzeczywistości. W sytuacji zagrożenia zdrowia i życia aktywują się mechanizmy obronne, których skutki mogą negatywnie i destrukcyjnie oddziaływać zarówno na pojedynczego człowieka, jak i całe grupy społeczne. Nasilony lęk, strach, panika i trudne emocje mogą przełożyć się na zawodowe i osobiste dramaty. Dlatego też, w trosce o pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej - Zakład Wsparcia Produkcji JSW uruchomił bezpłatną pomoc psychologa, z której może skorzystać każdy pracownik Spółki, a także jego bliscy, którzy potrzebują wsparcia psychologicznego" - można przeczytać w nadesłanej informacji.
Dyżury psychologiczne pełnione są od poniedziałku do piątku w godzinach od 12.00 do 15.00 pod nr tel. 539 677 682.
