Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.99 PLN (-5.19%)

KGHM Polska Miedź S.A.

284.30 PLN (+1.90%)

ORLEN S.A.

131.54 PLN (-1.10%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.74 PLN (0.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.49 PLN (-0.10%)

Enea S.A.

25.06 PLN (+1.79%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.10 PLN (-4.89%)

Złoto

4 765.92 USD (+1.35%)

Srebro

74.86 USD (-0.89%)

Ropa naftowa

101.13 USD (-2.38%)

Gaz ziemny

2.83 USD (-1.67%)

Miedź

5.61 USD (-0.83%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.99 PLN (-5.19%)

KGHM Polska Miedź S.A.

284.30 PLN (+1.90%)

ORLEN S.A.

131.54 PLN (-1.10%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.74 PLN (0.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.49 PLN (-0.10%)

Enea S.A.

25.06 PLN (+1.79%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.10 PLN (-4.89%)

Złoto

4 765.92 USD (+1.35%)

Srebro

74.86 USD (-0.89%)

Ropa naftowa

101.13 USD (-2.38%)

Gaz ziemny

2.83 USD (-1.67%)

Miedź

5.61 USD (-0.83%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Flapsy wyższe od Nowego Roku. Kolejna podwyżka w lipcu

fot: ARC/Andrzej Bęben

Przyszli emeryci mogą liczyć najwyżej na połowę poborów wobec otrzymywanej wcześniej pensji

fot: ARC/Andrzej Bęben

Od 1 stycznia 2023 roku, wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, wzrośnie również wysokość ekwiwalentu za posiłek profilaktyczny (tzw. flapsy), który otrzymują pracownicy Polskiej Grupy Górniczej. Kolejnej podwyżki górnicy mogą spodziewać się w lipcu.

Wraz z początkiem roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie – z 3010 zł brutto do 3490 zł brutto. Dla pracowników PGG oznacza to wzrost wartości wypłacanego ekwiwalentu za posiłek profilaktyczny, który zgodnie z zawartym wcześniej porozumieniem płacowym jest indeksowany w oparciu o wysokość minimalnego wynagrodzenia.

W przypadku pracowników dołowych zatrudnionych w PGG wartość posiłku regeneracyjnego wynosi 1,2 proc. minimalnego wynagrodzenia. Biorąc pod uwagę obecną wysokość minimalnego wynagrodzenia, które wynosi 3010 zł brutto dzienna stawka flapsów wynosi 36,12 zł. Od początku przyszłego roku wypłata za każdą dniówkę wzrośnie do 41,88 zł. Co ważne, kiedy świadczenie przysługuje na podstawie ministerialnego rozporządzenia nie jest ono opodatkowane.

W przypadku pozostałej grupy pracowników (chodzi tutaj o pracowników zakładów przeróbki węgla oraz pozostałych pracowników powierzchni), której flapsy przysługują na podstawie rozporządzenia, ten przelicznik wynosi 1,08 proc. Obecnie daje to 32,5 zł, a od początku roku – wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia – będzie to 37,69 zł.

Od października br. wypłatą posiłku regeneracyjnego objęci zostali również pracownicy administracji. W ich przypadku stawka została ustalona na 0,6 proc. minimalnego wynagrodzenia. Obecnie jest to 18,06 zł, a wraz z początkiem roku dzienna stawka wzrośnie do 20,94 zł. Jako że pracownicy administracji zostali objęci wypłatą flapsów na mocy porozumienia płacowego, to jest to kwota brutto, które przy wypłacie jest pomniejszana o podatek.

Kolejnej podwyżki flapsów, choć już nie takiej dużej, pracownicy PGG mogą się spodziewać w lipcu przyszłego roku. Od 1 lipca 2023 roku wynagrodzenie minimalne ma wzrosnąć z 3490 zł do 3600 zł brutto.

PGG jest największą spółką węglową w Polsce i zatrudnia ok. 35 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW obniżyła cel wydobycia węgla w 2026 r. z 13,5 mln ton do 13,3 mln ton

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej obniżył przewidywany roczny poziom wydobycia węgla ogółem w 2026 r. z ok. 13,5 mln ton do ok. 13,3 mln ton - wynika ze środowego raportu bieżącego spółki. Powód to skutki grudniowego wyrzutu metanu w kopalni Pniówek, w następstwie którego zginęło dwóch górników.

Witamy w rodzinie – już 2 500 CUdownych Rodziców KGHM!

Każdy CUdowny Rodzic to dla KGHM wielka radość i duma. Już 2500 naszych pracowników zostało uhonorowanych wyjątkowym pakietem gratulacyjnym z okazji narodzin dziecka. To wyraz uznania dla tych, którzy dzień po dniu łączą zawodowe wyzwania z najpiękniejszą rolą w życiu – rodzica. Naszym 2500 CUdownym Rodzicem, szczęśliwym tatą Huberta jest Daniel Wiśniewski, ratownik straży pożarnej JRGH.

Enea Operator zawiera pierwszą w Polsce umowę na usługę IRB

Enea Operator wykonała kolejny ważny krok w kierunku budowy nowoczesnej, odpornej i elastycznej sieci dystrybucyjnej. Spółka podpisała pierwszą w Polsce umowę na świadczenie usługi Interwencyjnej Regulacji Mocy Biernej (IRB) – to rozwiązanie umożliwiające aktywne zarządzanie poziomami napięć w sieci przy rosnącym udziale odnawialnych źródeł energii (OZE).

Wujek Koniec KZM 31

Ta kopalnia budowała dobrobyt kraju, była świadkiem historii. Teraz kończy żywot

Były łzy wzruszenia, uściski dłoni, wspomnienia razem przepracowanych szycht. Czas mija nieubłaganie. W środę, 1 kwietnia, dokończyła swych dni kopalnia Wujek – miejsce szczególne w historii Śląska i Polski. Symbol ciężkiej, górniczej pracy, a zarazem walki z ustrojem totalitarnym.