Fiasko rozmów. Związki chcą podwyżki, zarząd proponuje wypłatę nagrody

1520934599 bogdanka dol wyrobisko lwb 004 m

fot: LW Bogdanka

Na wynikach finansowych Bogdanki na początku 2018 r. odcisnęły się przejściowe trudności górniczo-geologiczne z wypływem wód i utrzymaniem stropu w jednej ze ścian wydobywczych

fot: LW Bogdanka

Fiaskiem zakończyły się negocjacje płacowe w Lubelskim Węglu Bogdanka. W piątek, 5 lipca, przedstawiciele związków zawodowych oraz zarządu spółki podpisali protokół rozbieżności.

Jak wskazano w podpisanym dokumencie zarząd LW Bogdanka zaproponował wstępnie następujące rozwiązanie – zamiast podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracownicy mieliby otrzymać nagrodę doraźną za pierwsze półrocze 2024 roku w średniej wysokości 2000 zł brutto na pracownika. Wypłata powyższej nagrody miałaby nastąpić do końca lipca 2024 roku.

Przedstawiciele strony związkowej (Związku Zawodowego Górników w Polsce, Solidarności, Przeróbki oraz Kadry) odrzucili tę propozycję argumentując, że nie mogą jej przyjąć ze względy na fakt, iż dalece odbiega od oczekiwań pracowników – głównie związanych ze znacznym wzrostem kosztów utrzymania, wywołanych inflacją i wzrostem kosztów energii.

Zamiast tego strona społeczna podtrzymuje, w sprawie podwyżek płac (wyrażone w piśmie z dnia 7 grudnia 2023 roku), ustalenie poziomu wzrostu minimalnego średniego wynagrodzenia w spółce w 2024 roku zrealizowane poprzez wzrost stawek płacy zasadniczej o 15 proc.

„Wobec rozbieżnych stanowisk, strony w dniu dzisiejszym kończą etap negocjacji dotyczący postulatów zdefiniowanych w piśmie Związków Zawodowych z dnia 7 grudnia 2023 r. Uznaje się za zrealizowany postulat dotyczący ustalenia odpisu dodatkowego na ZFŚS z przeznaczeniem na wczasy pod gruszą w wysokości 10 mln zł. Postulat dotyczący ustalenia poziomu wzrostu minimalnego średniego wynagrodzenia w spółce w 2024 roku, nadal pozostaje niezrealizowany” – wskazano w dokumencie.

LW Bogdanka jest jedyną kopalnią prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec 2023 r. wyniosło 5246 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka to 6132 osoby). W minionym roku kopalnia wyprodukowała ponad 7 mln t węgla handlowego.

Bogdanka to spółka akcyjna notowana na GPW od 2009 r. W 2015 r. weszła w skład kontrolowanej przez Skarb Państwa Grupy Kapitałowej Enea, która ma prawie 65 proc. akcji kopalni.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.

Piły taśmowe do metalu - jakie mają zalety i gdzie znajdują zastosowanie?

Obróbka metali wymaga narzędzi, które zapewniają precyzję, wydajność i powtarzalność wykonywanych prac. W zakładach przemysłowych oraz warsztatach szczególne znaczenie ma możliwość szybkiego przecinania elementów o różnych kształtach i grubościach. Jednym z rozwiązań wykorzystywanych w tym celu jest technologia cięcia taśmowego. Pozwala ona na obróbkę wielu gatunków metali, jednocześnie ograniczając straty materiałowe. Jakie zalety mają piły taśmowe i w jakich branżach znajdują zastosowanie?

Balczun ok crop

W Katowicach o przyszłości górnictwa. JSW dostanie pożyczkę

W Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu Branżowego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Przy jednym stole zasiedli przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych działających w sektorze górnictwa węgla kamiennego.