Energy 24 pod znakiem innowacji w górnictwie

fot: Maciej Dorosiński

Podczas Energy 24 odbył się panel pt.: Innowacyjne rozwiązania techniczno-technologiczne dla sektora górnictwa i energetyki

fot: Maciej Dorosiński

Drugi dzień Kongresu Energy 24 w Centrum Nowoczesnych Technologii Informatycznych (CNTI) Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, części szczytu klimatycznego COP24, jest poświęcony innowacyjności w polskim przemyśle górniczym i energetycznym. Spółki prezentują działania w zakresie rozwoju, implementacji nowych technologii i innowacji stosowanych w nowoczesnym górnictwie.

- Na mapie Europy, jeśli chodzi o innowacyjność, jesteśmy w ogonie. Od 2010 r., kiedy zaczęto mierzyć indeks innowacyjności krajów, nasza pozycja nie zmienia się zbytnio. Mówimy, ale nie wdrażamy. Wyjątkiem jest m.in. PGG – lider na tym rynku. Jeśli chodzi o innowacje w górnictwie rozwijane są: robotyka, autonomiczne maszyny, telekomunikacja, monitoring mikrosejsmiczny, drony, także jako pojazdy, które mogą dojść tam gdzie przebywanie ludzi jest obarczone ryzykiem. Rozwija się także wirtualna rzeczywistość i technologie satelitarne – mówił Dariusz Gołębiewski, wiceprezes PZU LAB.

Prezentowane były start-upy, których pomysły mają potencjał wdrożeniowy dla polskiego górnictwa. Odbył się także panel pt.: Innowacyjne rozwiązania techniczno-technologiczne dla sektora górnictwa i energetyki.

- W innowacjach chodzi o poprawę efektywności pozyskiwania węgla. Po to jest to robione. Technika i technologie są coraz bardziej zaawansowane. Konieczne jest odpowiednie przygotowanie tak uczniów, jak i rozwój pracowników – mówił Andrzej Sączek, dyrektor departamentu wsparcia HR PGG.

Dodał: -  Innowacji nie ma bez ludzi, dlatego konieczna jest inwestycja w ludzi, wykorzystywanie potencjału nauki. Musimy uczyć się coraz to nowszych rzeczy, bo postęp technologiczny cały czas pędzi do przodu. My idziemy zbyt wolno, a trzeba biec, by się rozwijać. Człowiek świadomy, wykształcony, poradzi sobie z zaawansowanymi technologiami, nowoczesnymi maszynami i urządzeniami.

Drugi dzień Energy 24 to także dyskusja innowacyjnych rozwiązaniach techniczno-technologicznych dla sektora górnictwa i energetyki z udziałem prof. Stanisława Pruska, dyr Głównego Instytutu Górnictwa, Roberta Szczotki, dyr Lokalnej Dywizji ABB. Jacka Goździkiewicza, dyr Produktu Elektrobudowa, dr Małgorzaty Malec z Instytutu Techniki Górniczej KOMAG.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Program 800 plus do zmiany? Domański: Nie ma żadnych planów

Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus - poinformował w poniedziałek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.