Dominik Kolorz: Udało się, w dużej części, uzgodnić trzy rozdziały umowy społecznej

fot: Maciej Dorosiński

Dominik Kolorz, przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności

fot: Maciej Dorosiński

O umiarkowanym optymizmie mówił po zakończeniu wtorkowego spotkania zespołu plenarnego pracującego nad umową społeczną dla górnictwa szef Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz. Kwestiami spornymi są wciąż zapisy dotyczące mechanizmu subsydiowania kopalń oraz notyfikacji umowy przez Unię Europejską.

- Zaczynam być, umiarkowanym bardzo, ale optymistą. Dzisiaj udało się w dużej części uzgodnić trzy rozdziały umowy społecznej. Przede wszystkim rozdział dotyczący osłon socjalnych i gwarancji zatrudnienia, rozdział dotyczący inwestycji technologicznych i rozdział dotyczący transformacji Śląska. W zasadzie można powiedzieć, że ten rozdział dotyczący transformacji Śląska jest najdalej uzgodniony – powiedział po zakończeniu spotkania Kolorz.

Jak wskazał, kluczowe rozbieżności dotyczą kwestii finansowania kopalń oraz notyfikacji umowy przez Unię Europejską.

- Został nam jeden najważniejszy element dotyczący subsydiowania kopalń i systemu notyfikacyjnego w Unii Europejskiej. Nad tym będziemy pracować jeszcze w przyszłym tygodniu. I zostały jeszcze pewne elementy związane z transformacją regionu, które już są poza samym systemem związanym z górnictwem węgla kamiennego – dodał.

Przewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności zaznaczył również, że przedmiotem kolejnych rozmów będzie kwestia zapisu dotyczącego gwarancji zatrudnienia dla górników.

- Chcielibyśmy, żeby gwarancje zatrudnienia, które wynikają z porozumienia z 25 września, były gwarancjami ustawowymi. Póki co strona rządowa na to się nie zgadza – przekazał Kolorz.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.