Dodatkowy miliard zł na wynagrodzenia dla górników. To rekordowy wzrost

fot: Maciej Dorosiński

W JSW planowane jest przeniesienie do SRK 615 pracowników. Chętnych było trzykrotnie więcej

fot: Maciej Dorosiński

Według wyliczeń przedstawicieli Jastrzębskiej Spółki Węglowej na tegoroczne podwyżki wynagrodzeń oraz wypłatę w lipcu jednorazowej nagrody motywacyjnej spółka wydała dodatkowo prawie 1 mld zł. Jak wskazują, to rekordowy wzrost w historii spółki.

Kwestie płacowe rozpaliły atmosferę w JSW przy okazji wypłaty jednorazowej nagrody. Pracownikom nie spodobało się to, że chorobowe, dzień wolny za oddanie krwi, opieka na dzieckiem czy współmałżonkiem i urlop okolicznościowy pomniejszały wysokość nagrody. Ostatecznie zdecydowano, że wypłata części nagrody motywacyjnej, która wcześniej została pomniejszona w związku z absencjami wynikającymi z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych, nastąpi 10 sierpnia br.

Przy okazji zamieszania z wypłatami nagród, Artur Wojtków, wiceprezes JSW ds. pracy i polityki społecznej, w komunikacie do załogi odniósł się również do kwestii podwyżek wynagrodzeń i wydatków, jakie z tego tytułu musiała ponieść górnicza spółka.

Wojtków przypomniał, że 8 lutego br. zarząd JSW zawarł z Reprezentatywnymi Organizacji Związkowymi porozumienie, na mocy którego uzgodniono, że fundusz płac w JSW w roku 2023 zwiększy się o 15,4 proc.

„Porozumienie to pozwoliło na wzrost wynagrodzeń pracowników od stycznia o 20 proc. poprzez wzrost tabel stawek płac, co jest najwyższym wzrost stawek w historii firmy. Spółka przeznaczyła na ten cel ponad 580 mln zł, co wraz z dodatkowymi obciążeniami pracodawcy wyniosło prawie 730 mln zł. Powyższe koszty spowodowały, że uzgodniony wskaźnik wzrostu został wykorzystany w około 13,5 proc.” - wskazał wiceprezes Wojtków.

„Decyzją Stron porozumienia ustalono, że pozostały wzrost funduszu płac wykorzystany zostanie na wypłatę jednorazowej nagrody motywacyjnej, która została zrealizowana 21 lipca. Pozwoliło to przeznaczyć na ten cel kwotę 230 mln zł brutto. Łącznie w 2023 roku JSW przeznaczyła na rzecz wzrostu wynagrodzeń pracowników dodatkowo prawie 1 miliard zł, co jest rekordowym wzrostem w historii Spółki” – poinformował Wojtków.

JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. W skład spółki wchodzą cztery kopalnie. JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Czy górnictwo to moloch, który jest na utrzymaniu całego kraju?

Trudne relacje między górnictwem a energetyką, kopalnia Krupiński zasypuje szyby, jak przekształcić górnictwo w dochodową branżę. O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 12 września 1996 roku.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 58 - Wojciech Balczun. Co dalej z JSW i rolą węgla w miksie?

Wojciech Balczun, minister aktywów państwowych, był gościem studia nettg.pl na Future Mining Forum&Expo. Rozmawialiśmy o przyszłości węgla w polskim miksie energetycznym i o tym, dokąd zmierza Śląsk po latach transformacji. Zapraszamy do obejrzenia całej rozmowy.

Raport BGK: Perspektywy rozwoju regionalnych lotnisk w Polsce pozostają korzystne

Regionalne porty lotnicze odgrywają coraz większą rolę w polskim systemie transportowym, a ich perspektywy rozwoju pozostają korzystne – ocenił Bank Gospodarstwa Krajowego w raporcie. Zwrócił uwagę, że tempo rozwoju poszczególnych lotnisk będzie coraz bardziej zróżnicowane.

Jacek Korski bez ogródek o unijnej polityce klimatycznej: Koszty wykończą nas gospodarczo

Tydzień temu nie spodziewałem się, że to, o czym pisałem, to tylko wierzchołek góry lodowej. Dużą polityką nie chcę się zajmować, bo dawno utraciłem wiarę, że jest w tym świecie ktoś, kogo interesuje coś ponad interes własnego ugrupowania. Zaś przykład kultury i szacunku do człowieka, jaki dają nam panie i panowie od polityki, nie czyni nas lepszymi.