fot: Maciej Dorosiński
Od losów górnictwa węgla kamiennego zależy przyszłość setek tysięcy osób pracujących w sektorze lub z nim kooperujących
fot: Maciej Dorosiński
Według wyliczeń przedstawicieli Jastrzębskiej Spółki Węglowej na tegoroczne podwyżki wynagrodzeń oraz wypłatę w lipcu jednorazowej nagrody motywacyjnej spółka wydała dodatkowo prawie 1 mld zł. Jak wskazują, to rekordowy wzrost w historii spółki.
Kwestie płacowe rozpaliły atmosferę w JSW przy okazji wypłaty jednorazowej nagrody. Pracownikom nie spodobało się to, że chorobowe, dzień wolny za oddanie krwi, opieka na dzieckiem czy współmałżonkiem i urlop okolicznościowy pomniejszały wysokość nagrody. Ostatecznie zdecydowano, że wypłata części nagrody motywacyjnej, która wcześniej została pomniejszona w związku z absencjami wynikającymi z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych, nastąpi 10 sierpnia br.
Przy okazji zamieszania z wypłatami nagród, Artur Wojtków, wiceprezes JSW ds. pracy i polityki społecznej, w komunikacie do załogi odniósł się również do kwestii podwyżek wynagrodzeń i wydatków, jakie z tego tytułu musiała ponieść górnicza spółka.
Wojtków przypomniał, że 8 lutego br. zarząd JSW zawarł z Reprezentatywnymi Organizacji Związkowymi porozumienie, na mocy którego uzgodniono, że fundusz płac w JSW w roku 2023 zwiększy się o 15,4 proc.
„Porozumienie to pozwoliło na wzrost wynagrodzeń pracowników od stycznia o 20 proc. poprzez wzrost tabel stawek płac, co jest najwyższym wzrost stawek w historii firmy. Spółka przeznaczyła na ten cel ponad 580 mln zł, co wraz z dodatkowymi obciążeniami pracodawcy wyniosło prawie 730 mln zł. Powyższe koszty spowodowały, że uzgodniony wskaźnik wzrostu został wykorzystany w około 13,5 proc.” - wskazał wiceprezes Wojtków.
„Decyzją Stron porozumienia ustalono, że pozostały wzrost funduszu płac wykorzystany zostanie na wypłatę jednorazowej nagrody motywacyjnej, która została zrealizowana 21 lipca. Pozwoliło to przeznaczyć na ten cel kwotę 230 mln zł brutto. Łącznie w 2023 roku JSW przeznaczyła na rzecz wzrostu wynagrodzeń pracowników dodatkowo prawie 1 miliard zł, co jest rekordowym wzrostem w historii Spółki” – poinformował Wojtków.
JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. W skład spółki wchodzą cztery kopalnie. JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób.
