Dodatkowy miliard zł na wynagrodzenia dla górników. To rekordowy wzrost

fot: Maciej Dorosiński

W JSW planowane jest przeniesienie do SRK 615 pracowników. Chętnych było trzykrotnie więcej

fot: Maciej Dorosiński

Według wyliczeń przedstawicieli Jastrzębskiej Spółki Węglowej na tegoroczne podwyżki wynagrodzeń oraz wypłatę w lipcu jednorazowej nagrody motywacyjnej spółka wydała dodatkowo prawie 1 mld zł. Jak wskazują, to rekordowy wzrost w historii spółki.

Kwestie płacowe rozpaliły atmosferę w JSW przy okazji wypłaty jednorazowej nagrody. Pracownikom nie spodobało się to, że chorobowe, dzień wolny za oddanie krwi, opieka na dzieckiem czy współmałżonkiem i urlop okolicznościowy pomniejszały wysokość nagrody. Ostatecznie zdecydowano, że wypłata części nagrody motywacyjnej, która wcześniej została pomniejszona w związku z absencjami wynikającymi z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych, nastąpi 10 sierpnia br.

Przy okazji zamieszania z wypłatami nagród, Artur Wojtków, wiceprezes JSW ds. pracy i polityki społecznej, w komunikacie do załogi odniósł się również do kwestii podwyżek wynagrodzeń i wydatków, jakie z tego tytułu musiała ponieść górnicza spółka.

Wojtków przypomniał, że 8 lutego br. zarząd JSW zawarł z Reprezentatywnymi Organizacji Związkowymi porozumienie, na mocy którego uzgodniono, że fundusz płac w JSW w roku 2023 zwiększy się o 15,4 proc.

„Porozumienie to pozwoliło na wzrost wynagrodzeń pracowników od stycznia o 20 proc. poprzez wzrost tabel stawek płac, co jest najwyższym wzrost stawek w historii firmy. Spółka przeznaczyła na ten cel ponad 580 mln zł, co wraz z dodatkowymi obciążeniami pracodawcy wyniosło prawie 730 mln zł. Powyższe koszty spowodowały, że uzgodniony wskaźnik wzrostu został wykorzystany w około 13,5 proc.” - wskazał wiceprezes Wojtków.

„Decyzją Stron porozumienia ustalono, że pozostały wzrost funduszu płac wykorzystany zostanie na wypłatę jednorazowej nagrody motywacyjnej, która została zrealizowana 21 lipca. Pozwoliło to przeznaczyć na ten cel kwotę 230 mln zł brutto. Łącznie w 2023 roku JSW przeznaczyła na rzecz wzrostu wynagrodzeń pracowników dodatkowo prawie 1 miliard zł, co jest rekordowym wzrostem w historii Spółki” – poinformował Wojtków.

JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. W skład spółki wchodzą cztery kopalnie. JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Licznik „Mikroretencji” w woj. śląskim kręci się coraz mocniej. Złożono już ponad tysiąc wniosków

Program „Mikroretencji” w województwie śląskim nabiera tempa. Od startu naboru 22 czerwca do 31 lipca mieszkańcy złożyli już 1122 wnioski na łączną kwotę 7 801 435 zł – informują w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach

Spółki energetyczne i Gaz-System wspólnie będą korzystać z drugiego terminala FSRU

Enea, Orlen, PGE Polska Grupa Energetyczna i Unimot podpisały w poniedziałek porozumienie z Gaz-Systemem o wspólnym korzystaniu z mającego powstać drugiego pływającego terminala LNG w Zatoce Gdańskiej.

Upał w energetyce, czyli wszystkie ręce na pokład

Polski system energetyczny jest dobrze przygotowany na pokrycie zapotrzebowania w upały; w najbliższych dniach będzie dostępna wymagana rezerwa mocy - podały w poniedziałek PSE. Jednocześnie nie wykluczyły potrzeby ogłoszenia okresu przywołania na rynku mocy.

Chcą funduszu dla mieszkańców, na który zrzucać się mają właściciele wiatraków

Ministerstwo Klimatu i Środowiska chce wprowadzić przepisy, zgodnie z którymi właściciele farm wiatrowych będą zobowiązani do tworzenia funduszy finansujących świadczenia dla lokalnych mieszkańców - wynika z założeń projektu ustawy, który opublikowano w poniedziałek w wykazie prac rządu.