CSRG: psycholodzy pomagają nie tylko ratownikom

fot: Maciej Dorosiński

Specjaliści służb psychologicznych CSRG pomagają w stresie nie tylko ratownikom, ale w razie potrzeby - górnikom i rodzinom poszkodowanych w wypadkach

fot: Maciej Dorosiński

 

Służby psychologiczne to już standard w policji i straży pożarnej. Od września taki zespół działa także w Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego. Służą pomocą ratownikom, szkolą ich, pomagają radzić sobie ze stresem. Jednocześnie, w razie potrzeby, na prośbę kierujących akcjami ratowniczymi w kopalniach, są gotowi ruszyć z pomocą tak górnikom, jak i rodzinom ofiar.

- Ten zamysł w mojej głowie powstał już kilka lat temu. Jako szef WUG-u nadzorowałem akcje ratownicze, a potem dochodzenia w sprawie tragicznych wypadków zbiorowych w kopalniach, m.in. w Halembie, Boryni, Mysłowicach-Wesołej. Obserwowałem wtedy ratowników zmagających się z żywiołem i w niektórych sytuacjach z własną słabością. Te tragedie dotknęły oczywiście najbardziej rodziny ofiar, ale odbiły się też na psychice ratowników górniczych. To są twardzi ludzie, ale w takich sytuacjach po zakończeniu akcji, powrocie do bazy – też przeżywali, mieli to przed oczami – mówi dr Piotr Buchwald, prezes Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego w Bytomiu.

Dodaje, że w tak specyficznej jednostce jak CSRG pomoc psychologiczna powinna być nie tylko na najwyższym poziomie, ale też w sposób właściwy dobrana. Rolę psychologów w stacji pełni dwóch specjalistów z dużym doświadczeniem w górnictwie.

- To osoby, które już miały do czynienia z rodzinami ofiar górniczych wypadków. Pełnią w stacji tzw. dyżur psychologiczny. Współpracujemy także z innymi psychologami, którzy prowadzą ćwiczenia na kursach ratowniczych odbywających się we wszystkich stacjach okręgowych: w Wodzisławiu Śląskim, Jaworznie i Zabrzu oraz na kursach specjalistycznych w Bytomiu – wylicza prezes Buchwald.

Jastrzębska Spółka Węglowa, podpisując umowę na tzw. gotowość ratowniczą ze Stacją również podkreśla mocno potrzebę korzystania z porad psychologicznych, gdy zajdzie taka potrzeba. W sytuacjach kryzysowych, jeśli kierownik ruchu danego zakładu wydobywczego uzna, że jest mu potrzebna tego rodzaju usługa w odniesieniu do górników, czy do rodzin osób poszkodowanych czy ofiar, to do akcji mogą wkroczyć specjaliści z CSRG.

- Jesteśmy w pełnej gotowości do niesienia takiej pomocy – podkreśla dr Piotr Buchwald.

Tragiczne wypadki zdarzają się nie tylko w kopalniach. Śląsk przeżył m.in. zawalenie się hali na terenie Międzynarodowych Targów Katowickich podczas wystawy gołębi oraz katastrofę kolejową pod Szczekocinami. W każdej takiej sytuacji do akcji przystępowali psycholodzy.

W Komendzie Wojewódzkiej Policji w Katowicach funkcjonuje od wielu lat wyspecjalizowana sekcja. Do jej obowiązków należy m.in. pomoc pracownikom policji w sytuacjach kryzysowych, czyli szeroko pojęte odreagowywanie. Do takich sytuacji zalicza się np. śmierć współpracownika, popełnienie lub usiłowanie popełnienia samobójstwa, przemoc fizyczną lub psychiczną w rodzinie policjanta lub pracownika, uczestniczenie w zdarzeniu, które spowodowało zagrożenie życia lub ciężką chorobę policjanta lub pracownika.

Specjaliści prowadzą też psychoedukację, profilaktykę stresu czy profilaktykę uzależnień. Liczba policjantów zwracających się o pomoc do psychologów od kilku lat utrzymuje się na podobnym poziomie i wynosi ponad 20 proc. Istnieje katalog, który określa, kiedy psycholog może interweniować lub kiedy powinien brać udział w działaniach policji. Jednak przede wszystkim osoba, która znalazła się w danej sytuacji, musi wyrazić zgodę, że chce rozmawiać z psychologiem policyjnym.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.