Co zrobić, by w województwie śląskim dobrze się żyło? Śląski Urząd Marszałkowski rusza z konsultacjami

W jakim kierunku powinny pójść zmiany w regionie, by po odejściu od węgla, zamknięciu kopalń, nie utracił swoich funkcji gospodarczych i społecznych? Jak zatrzymać tu młodych, wykształconych ludzi? Na takie pytania mają odpowiedzieć spotkania konsultacyjne pt. „Transformacja społeczno-gospodarcza regionu”, które prowadzi Śląski Urząd Marszałkowski. W spotkaniach brali udział eksperci z różnych dziedzin, a ostatnio także przedstawiciele mediów, w tym „Trybuny Górniczej” i portali: nettg.pl, energiapress.pl.

Jakub Chełstowski, marszałek województwa, podkreślił, że transformacja na Śląsku trwa od 30 lat.

– Teraz wchodzimy w inną jakość. W najbliższych latach musimy przepracować ogromne środki w ramach sprawiedliwej transformacji. Te procesy już się materializują. Nigdy na poziomie regionu nie było takich pieniędzy – podkreślił marszałek.

W przygotowaniach do tego procesu ważne są konsultacje z różnymi środowiskami, także z mediami.

– Lwia część środków powinna trafić do przedsiębiorstw na zmianę profilu gospodarczego na niskoemisyjny i utrzymanie miejsc pracy. Pieniądze pójdą też na budowę infrastruktury, poprawę jakości życia, zdrowia, środowiska – wyliczał Chełstowski.

Podkreślił, że zarząd województwa ma świadomość problemów w górnictwie, zwłaszcza w Polskiej Grupie Górniczej.

– Rząd w Polityce Energetycznej Polski do 2040 r. przeanalizował konsekwencje odejścia od węgla dla województwa. Mamy szacunek dla pracy górników, wiemy, jaki górnictwo ma wpływ na PKB oraz na samorządowe budżety – podkreślił marszałek.

Do branży przyszłości zaliczył m.in. medycynę, turystykę, ochronę środowiska, przemysł lotniczy i samochodowy.

Samorząd województwa sięgnął po doświadczenia z transformacji Niemiec, Hiszpanii i Francji.

– Hiszpanie uważają, że u nich się nie udało. Młodzi ludzie wyjechali i już nie wrócili. Także Niemcy i Francuzi przyznają, że wiele projektów się u nich nie udało – mówił Jakub Chełstowski.

Podkreślił, że konieczne jest większe zaangażowanie samorządowców w spowodowanie, aby tereny poprzemysłowe stały się atrakcyjne gospodarczo.

– Patentu na zmiany nie ma. Już przechodziliśmy transformację i dlatego wiemy, że np. wysyłanie 42-letnich mężczyzn na emeryturę to zły pomysł. Znamy miasta, które podupadły w efekcie poprzedniej transformacji, np. Bytom. Transformacja jest możliwa, wymaga wyrzeczeń, ale nie ma innej drogi – podsumował Jakub Chełstowski.

Dziennikarze podczas spotkania zasugerowali, jak powinna wyglądać promocja działań związanych z transformacją. To m.in. prosty przekaz, zrezygnowanie z zatrudniania osób znanych, celebrytów na rzecz tych, których zmiany bezpośrednio dotyczą. To także kampanie kierowane na poszczególne działania oraz zadbanie o wizerunek regionu w kraju, aby uniknąć hejtu związanego z pojawieniem się w regionie dużych unijnych środków.