We wtorek, 2 lipca, zakończyły się negocjacje dotyczące wypłaty dodatkowej nagrody pieniężnej dla pracowników zatrudnionych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Pieniądze na konta pracowników mają trafić 15 lipca, a wysokość nagrody będzie zależała od przynależności do konkretnej grupy pracowniczej. Poniżej publikujemy treść porozumienia.
Wtorkowe spotkanie zakończyło negocjacje dotyczące wypłaty jednorazowej nagrody. Było to już trzecia tura rozmów w tej sprawie, a przedstawiciele strony związkowej spotkali się z p.o. prezesa Robertem Małłkiem oraz wiceprezesami Tomaszem Śledziem oraz Arturem Wojtkowem.
„Łączny szacunkowy koszt planowanej do wypłaty nagrody, o której mowa w zawartym porozumieniu to 163,4 mln. zł. Koszt nagrody obciąży wyniki Spółki za III kwartał 2019 roku. Wypłata nagrody wyczerpuje żądanie strony społecznej zgłoszone w oparciu o ustawę „o rozwiązywaniu sporów zbiorowych” - można przeczytać w komunikacie spółki opublikowanym po zakończeniu spotkania.
Z zapisów porozumienia wynika, że wysokość nagrody będzie zależała od przynależności do danej grupy zawodowej. Najwięcej, 6200 zł brutto, otrzymają pracownicy zatrudnieni pod ziemią. Nagroda dla pracowników w Dziale Przeróbki Mechanicznej Węgla wyniesie 5000 zł brutto, a dla pozostałych pracowników zatrudnionych na powierzchni – 4300 zł brutto. Nagroda ma zostać wypłacona 15 lipca i będzie przysługiwała wszystkim pracownikom, którzy byli w stanie zatrudnienia 30 czerwca br.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
