Zofiówka: ratownicy odnaleźli ciało ostatniego górnika

fot: Maciej Dorosiński

Do wstrząsu w ruchu Zofiówka doszło 5 maja o godz. 10.58

fot: Maciej Dorosiński

Ratownicy odnaleźli ciało ostatniego z poszukiwanych górników w ruchu Zofiówka - poinformowało w środę, 16 maja, parę minut po godzinie 1. biuro prasowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej, do której należy kopalnia. 

Ciało górnika było uwięzione pod jedną z wielu konstrukcji w zniszczonym tąpnięciem chodniku H-10. Ratownicy rozpoczną jego transport do podziemnej bazy, a następnie na powierzchnię. Operacja ta może potrwać klika godzin.

Przypomnijmy, że akcja w ruchu Zofiówka rozpoczęła się 5 maja po silnym wstrząsie, którego epicentrum znajdowało się na poziomie 900. W wyniku tego zdarzenia pod ziemią zostało uwięzionych pięciu górników. Ratownicy, pracujący w ekstremalnie ciężkich warunkach, dotarli do wszystkich zaginionych. Niestety żaden z pięciu poszukiwanych górników nie przeżył. 

Akcja prowadzona w ruchu Zofiówka została uznana za najtrudniejszą w 25-letniej historii JSW. 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na rynku pracy trwa stagnacja

Mimo zwiększenia się PKB Polski w 2026 r., na rynku pracy trwa stagnacja - ocenił Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Liczba ofert pracy jest niska, a przedsiębiorcy są ostrożni w planowaniu zatrudnienia - wskazano.

W piątek paliwo tanieje. Sprawdź ceny

W piątek litr benzyny 95 kosztuje nie więcej niż 6,06 zł, benzyny 98 - 6,68 zł, a diesla - 7,54 zł - wynika z czwartkowego obwieszczenia Ministra Energii. Ceny maksymalne wszystkich tych paliw są więc niższe niż w czwartek. 

Ruch na autostradzie A4 Kraków-Katowice w III kw. - średnio 56 tys. pojazdów na dobę

Ruch na płatnym odcinku autostrady A4 Katowice-Kraków w trzecim kwartale br. osiągnął średnio ok. 56 tys. pojazdów na dobę, a rekordowy był 14 sierpnia, z wynikiem blisko 64,8 tys. pojazdów - podała spółka zarządzająca drogą. Jej zysk netto za trzy kwartały br. wzrósł rdr. o 39 proc., ze 125,8 mln zł do 174,8 mln zł.

Foto

Dobre pomysły mają wartość. PKW premiuje pracownicze usprawnienia

Najlepsze pomysły często pojawiają się tam, gdzie wykonywana jest codzienna praca. To pracownicy najlepiej znają swoje stanowiska, urządzenia i procesy, dlatego właśnie oni najszybciej dostrzegają, co można zrobić bezpieczniej, sprawniej, prościej albo mniejszym kosztem. Na takim założeniu opiera się system premiowania wprowadzony w Południowym Koncernie Węglowym. Jego podstawą jest filozofia Kaizen, czyli ciągłego doskonalenia poprzez wdrażanie praktycznych usprawnień.