Górnictwo: zwycięski oddział w Bobrku tworzą przeważnie młodzi, z kilkuletnim stażem

fot: Kajetan Berezowski

Załoga Oddziału GRP1-B kopalni Bobrek-Piekary ma tego lata powody do zadowolenia. Czy powtórzą sukces za rok?

fot: Kajetan Berezowski

Załoga Oddziału GRP1-B kopalni Bobrek-Piekary zwyciężyła w dorocznym rankingu BHP oddziałów ruchowych kopalni. Przy okazji oceniono również zaangażowanie osób dozoru i pracowników w promocję bezpieczeństwa pracy.

Komisja ekspertów oceniająca stan bezpieczeństwa w poszczególnych oddziałach kopalni wzięła pod uwagę sześć obszarów, którym przypisane zostały wartości procentowe ocenianego wskaźnika, wpływającego na poprawę stanu BHP.

Były to m.in.: liczba zatrzymanych robót, liczba wypadków przy pracy, wskaźnik wypadkowości w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku, liczba zgłoszonych przez pracowników oddziału zdarzeń potencjalnie wypadkowych, podejmowane działania wpływające na poprawę oraz propagowanie bhp, a także absencja chorobowa. Okazało się, że najbezpieczniej pracują górnicy z Oddziału GRP-1 ruchu Bobrek.

Młodych cechuje dyscyplina
- To z pewnością spore wyróżnienie. Duża w tym zasługa dozoru. Drogą do sukcesu jest moim zdaniem dbałość o porządek w rejonie oddziału. Bałagan często bywa przyczyną wielu wypadków. Dlatego uświadamiamy młodym, na co powinni zwracać szczególną uwagę – przyznaje Marcin Mastalerz, sztygar oddziałowy.

Zwycięski oddział tworzą zwłaszcza ludzie bardzo młodzi z kilkuletnim stażem pracy w kopalni.

- Siłą rzeczy brak im doświadczenia i już sam ten fakt budzi pewnego rodzaju zagrożenie. Jedynym rozwiązaniem jest przyglądanie się ich pracy i pouczanie, ale też przestrzeganie przed popadaniem w rutynę, która zwykle nie popłaca. Młodych cechuje mimo wszystko dyscyplina, a to jest już połowa sukcesu. Nie odpuszczamy. Będziemy starać się powtórzyć sukces – zadeklarował Cezariusz Srokosz, kierownik robót górniczych.

W kopalni Bobrek na bezpieczeństwo pracy od lat kładziony jest duży nacisk. Regularnie przeprowadzane są społeczne przeglądy warunków pracy, połączone z audytami stanowiskowymi.

Ich zakres obejmuje m.in. analizę procesów technologiczno-produkcyjnych w aspekcie bezpieczeństwa i higieny pracy, a więc zgodność prowadzenia przodków górniczych, prawidłowość zabudowy oraz stosowania zabezpieczeń wynikających z zagrożeń naturalnych, stan techniczny maszyn i instalacji energomaszynowych, porządek na stanowiskach pracy, prawidłowa organizacja pracy i nadzór nad jej wykonywaniem, a także znajomość istniejących zagrożeń, ryzyka zawodowego i instrukcji.

Ciągle i systematycznie
- Istotne jest, aby w sposób ciągły i usystematyzowany podejmować działania wpływające na stan bhp i kulturę pracy w naszej kopalni – wskazuje Rafał Wiśniowski, szef Działu BHP i Szkolenia w kopalni Bobrek-Piekary.

Warto przy okazji wspomnieć o tegorocznej edycji konkursu "Bezpieczne fedrowanie 2019", w którym udział wzięło prawie stu pracowników obydwu ruchów. W pierwszym etapie finałowej rozgrywki odpowiadali oni na trzydzieści pytań jednokrotnego wyboru. Trzynastu najlepszych dodatkowo musiało wypełnić test zawierający 25 pytań.

Triumfował Marcin Dudziński z Oddziału WOW-P, zdobywając 24 na 25 możliwych punków. Na drugiej pozycji zakończył konkurencję Patryk Głuś z oddziału G1-P z 19 punktami na koncie, zaś na trzecim miejscu uplasował się Grzegorz Gierak z Oddziału G1-B, zdobywając 18 pkt.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.