Związkowy projekt porozumienia w EC Zabrze

Związki Zawodowe działające w Elektrociepłowni Zabrze SA zażądały od obecnego pracodawcy zapewnienia ochrony wszystkim pracownikom do czasu podpisania pakietu socjalnego z nowym inwestorem Fortum Power and Heat Polska – poinformował portal nettg.pl Grzegorz Podżorny, rzecznik prasowy zarządu regionu śląsko-dąbrowskiego NSZZ „Solidarność”.

- Wysłaliśmy dziś do pracodawcy projekt porozumienia w tej sprawie. Jeśli jego treść nie zostanie zaakceptowana do 3 stycznia, to wejdziemy w spór zbiorowy z pracodawcą - poinformował Mirosław Grzywa, szef „Solidarności” w EC Zabrze.

Jak podkreślają związkowcy, 3 stycznia nowy inwestor na podstawie umowy prywatyzacyjnej ma formalnie przejąć EC Zabrze od Ministerstwa Skarbu Państwa, tymczasem negocjacje pakietu socjalnego dla załogi mają się zakończyć dopiero 30 marca. - Od początku roku, przez trzy miesiące pracownicy będą właściwie pozbawieni jakiejkolwiek ochrony, stąd nasze wystąpienie do aktualnego jeszcze pracodawcy – podkreśla Mirosław Grzywa.

W projekcie porozumienia związkowcy zapisali m.in., że do czasu podpisania pakietu socjalnego z nowym inwestorem pracodawca nie będzie zmieniał pracownikom warunków pracy i płacy, nie zlikwiduje żadnego stanowiska pracy i nie będzie wprowadzał żadnych zmian organizacyjnych bez uzgodnienia stroną związkową, a także jednostronnie nie wypowie całości lub części Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jednocześnie w projekcie zapisano, że w wypadku wypowiedzenia prowadzącego do rozwiązania umowy o pracę pracownik otrzyma od pracodawcy odszkodowanie w wysokości nie niższej niż 24-krotność swojego miesięcznego wynagrodzenia.

Wspólny Związkowy Zespół Negocjacyjny Elektrociepłowni Zabrze SA, podjął 23 grudnia próbę polubownego uzgodnienia z pracodawcą porozumienia zabezpieczającego załogę prywatyzowanego zakładu, ale nie znalazł pozytywnego odzewu ze strony pracodawcy, stąd decyzja o skorzystaniu z instrumentów, jakie przewiduje ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

W połowie grudnia WZZN złożył odwołanie od decyzji Ministra Skarbu o zawarciu umowy prywatyzacyjnej, na mocy której Fortum Power and Heat nabył 85 procent akcji zakładu. Związkowcy argumentują, że decyzja została wydana bez spełnienia ustawowego wymogu, jakim jest zabezpieczenie interesów pracowników. WZZN sprzeciwia się też decyzji Ministra Skarbu o zmniejszeniu zapisanych w Karcie Prywatyzacyjnej zobowiązań inwestycyjnych Fortum Power and Heat. Od decyzji o zmniejszeniu zobowiązań inwestycyjnych WZZN też złożył odwołanie, podobnie jak od decyzji o odmowie udostępnienia związkom zawodowym umowy prywatyzacyjnej.