Zawarto porozumienie płacowe w Zakładach Mechanicznych w Tarnowie

Związki zawodowe i zarząd Zakładów Mechanicznych w Tarnowie zawarły porozumienie płacowe zakładające podwyżki płac od przyszłego roku średnio o 300 złotych brutto dla każdego pracownika. Zapobiegło to planowanej akcji strajkowej.

- Obie strony są nie do końca zadowolone, ale ważny jest efekt końcowy i zażegnanie groźby strajku przed świętami - powiedział w środę przewodniczący zakładowej \"Solidarności\" Henryk Łabędź.

W wyniku podpisanego porozumienia od 1 stycznia przyszłego roku średnia podwyżka wynagrodzeń wyniesie 100 zł brutto na jednego pracownika. Kolejna podwyżka, w wysokości 200 zł brutto, będzie w maju 2009 roku. Dodatkowo wzrośnie kwota wypłacana pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Porozumienie zakończyło spór zbiorowy, w który związki zawodowe weszły z zarządem spółki w sierpniu tego roku.

Początkowo związki zawodowe żądały 500 złotych podwyżki brutto od 1 października 2008 oraz 70 zł brutto od 1 stycznia 2009 roku. W odpowiedzi na to zarząd spółki proponował 70 zł brutto od 1 stycznia 2009 roku oraz o kolejne 200 zł od 1 czerwca 2009 roku.

Jak zaznaczył przewodniczący \"S\", zawarcie porozumienia płacowego stało się możliwe dzięki pomocy mediatora wytypowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Zakłady Mechaniczne w Tarnowie (ZMT) wchodzą w skład grupy Bumar SA. Firma produkująca zarówno dla sektora cywilnego, jak i wojskowego, ma problemy w obu sferach działalności. Jej strata netto za zeszły rok wyniosła około 2,2 mln zł.