Zatrudnienie w KW wzrośnie o 4 tys. osób

Z początkiem bieżącego roku wznowione zostały przyjęcia do pracy w Kompanii Węglowej. – Tegoroczne plany zatrudnieniowe są właśnie weryfikowane przez dyrektorów poszczególnych kopalń, zakładamy, że w 2008 roku zatrudnienie wzrośnie o około 4 tys. osób – powiedział Zbigniew Madej, rzecznik prasowy KW SA.

Uzupełnienie zatrudnienia jest konieczne, bowiem według przeprowadzonej analizy tylko z powodu tak zwanych odejść naturalnych, czyli na emerytury i renty, zatrudnienie w spółce zmniejszy się z obecnych 63 tys. osób do 49 tys. osób w roku 2015.
W ubiegłym roku firma przyjęła do pracy nieco ponad 1000 osób. 429 z nich to absolwenci techników, szkół policealnych i szkół wyższych. Tegoroczne plany zakładają natomiast, że szkoły górnicze Kompanii Węglowej opuści 346 osób, w tym 160 ze specjalnością górniczą. Wszyscy ci absolwenci mają zagwarantowaną pracę w kopalniach należących do spółki.

Ubiegłoroczna rekrutacja dotyczyła tylko sześciu kopalń, obecnie zatrudnienie w sposób systemowy uzupełniane będzie we wszystkich 16 kopalniach, zarówno pod ziemią, jak i w zakładach przeróbki mechanicznej węgla.

Osoby chcące pracować w kopalniach KW SA powinny posiadać dobry stan zdrowia i mieć wykształcenie zawodowe o specjalnościach górniczych, mechanicznych, elektrycznych lub elektronicznych. Preferowani będą pracownicy, którzy nie ukończyli 30 roku życia. Podania o pracę, wraz z dołączonym życiorysem zawodowym, składać należy bezpośrednio w działach spraw osobowych kopalń. Złożone podania rozpatrywane będą przez cały bieżący rok.