Po zakończeniu dzisiejszych masówek organizowanych przez związki zawodowe przed czwartkowym referendum strajkowym do załóg kopań spółki zwrócił się zarząd Kompanii Węglowej.
W apelu przekazanym mediom, w tym portalowi nettg.pl czytamy, że związki zawodowe dążą do strajku nie licząc się z sytuacją ekonomiczną firmy, a w strategii Kompanii nie ma zapisów grążących załodze utratą miejsc pracy. Zarząd podtrzymuje swoją gotowość do prowadzenia rozmów ze stroną społeczną jednak, jak podkreślono, nie pod pręgierzem referendum i groźbą strajku. Przypomina także, że w świetle opinii prawnych przygotowanych przez trzy niezależne ośrodki, dwa z trzech punktów sporu zbiorowego prowadzonego w spółce są niezgodne z prawem, dlatego ewentualny strajk może być uznany za nielegalny, a wobec organizatorów protestu mogą zostać wyciągnięte konsekwencje prawne.
Przypomnijmy, że referendum, w którym załogi kopalń i zakładów Kompanii Węglowej zadecydują o przeprowadzeniu strajku odbędzie się w czwartek. Pracownicy odpowiadać będą na pytanie: Czy jesteś za przystąpieniem do strajku w ramach sporów zbiorowych prowadzonych przez związki zawodowe Kompanii Węglowej SA, które dotyczą: podwyżki wynagrodzeń, zwiększenia zatrudnienia, gwarancji funkcjonowania (nie likwidowania) kopalń i zakładów wchodzących w skład Kompanii Węglowej. Poniżej prezentujemy treść apelu.
Katowice, 31.08.2010 r.
Drodzy górnicy !
Z niepokojem obserwujemy aktualną sytuację w kopalniach KompaniiWęglowej. Związki zawodowe dążą do strajku nie licząc się z sytuacjąekonomiczno - finansową firmy i planami ujętymi w strategii Firmy nanajbliższe pięć lat. Nie niosą one zagrożenia utratą miejsc pracy. Wszyscy pracownicy mają zagwarantowaną pracę. Planowane od kilku lat zmianyorganizacyjne zapewnią lepszą efektywność funkcjonowania naszej Spółki istabilne miejsca pracy. Stojąc w miejscu, nie dostosowując się do obecnych warunków na rynku węgla, możemy postawić firmę w bardzo trudnej sytuacji.Wierzymy, że załoga Kompanii Węglowej doskonale zdaje sobie z tego sprawę.
Zarząd wielokrotnie deklarował prowadzenie rozmów ze związkami zawodowymi z zachowaniem przysługujących stronom praw i obowiązków. W trakcie rozmów przedstawiciele związków odrzucili propozycję porozumienia przedstawioną przez Zarząd i nie wyrazili zgody na dalsze ich prowadzenie przed zapowiadanym referendum strajkowym. Nie zaakceptowali też opinii
trzech renomowanych kancelarii prawnych wskazujących na nielegalność ewentualnego strajku. Może to rodzić konsekwencje prawne wobec jego organizatorów i uczestników.
Od początku rozmów prowadzonych ze związkami zawodowymi Zarząd uważał, że w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych dyskutowany może być tylko postulat dotyczący polityki płacowej i wielkości funduszu wynagrodzeń. Okazało się jednak, że te kwestie nie były dla strony społecznej najważniejsze. Apelujemy więc o respektowanie praw i obowiązków stron zaistniałego sporu. To zarząd firmy jest odpowiedzialny za realizację strategii i dokonywanie zmian organizacyjnych w Spółce. Możemy prowadzić rozmowy o wszystkich tematach nurtujących naszych pracowników, jednak nie pod pręgierzem referendum i groźbą strajku.
Drodzy górnicy !
Wierzymy w Waszą odpowiedzialność i troskę o dalsze losy Spółki. Łatwo burzyć, lecz trudniej budować przyszłość największej firmy górniczej w Unii Europejskiej. Jesteśmy głęboko przekonani, że zwycięży poszanowanie prawa. Liczymy na Wasze wsparcie w budowie dalszej przyszłości Kompanii Węglowej.
Szczęść Boże !
Zarząd Kompanii Węglowej SA
